資訊技術人力仍缺乏

在新冠肺炎疫情複雜多變的背景下,專家們預報今年資訊技術人力需求將會增高,但招聘方面也很困難。

越南資訊技術領域今年將缺乏約19萬人。

越南資訊技術領域今年將缺乏約19萬人。

激烈競爭
在1月與2月內,昇龍技術集團股份公司(辦事處設在河內市河東郡)有招聘100名資訊技術員的需求,但招聘一事遇到不少困難。

該公司的資訊技術科科長黎維庶告知,政府加快數字化轉型、善用第四次工業革命技術後,則該領域的人力招聘需求增高,各家新企業也越來越多,故競爭激烈,人力需求無法滿足。

黎維庶科長表示:“我們招聘人員遇到困難,因為財政雄厚的公司以高薪資吸引人才。此事對中小公司的招聘造成大影響。”

越Soft技術發展投資公司的軟件措施科科長范文興也告知,該公司正在招聘編程員、軟件質量檢查員、介面設計人員等工作崗位,月薪為1500萬至2800萬元,要求有經驗與可承受工作壓力。此前,公司經常在社交網上載招聘資訊,但現在招聘比前困難,故要通過就業平台,力爭招聘勞工、大專院校畢業生等。

據河內就業勞務中心對1月底勞工招聘需求的考察結果顯示,資訊技術、電信的招聘需求最多,逾1000個工作崗位。該中心副主任武光成告知:“正在缺乏人力的工作崗位是編程員、資訊技術員、設計人員、技術人員等。之前,資訊技術企業經常招聘男性人員,則最近男性與女性勞工招聘需求是相等的。從而可見,是因缺乏人力,以及人事的競爭,招聘標準,性別已不重要了。應聘者的主要要求是持有文憑,尤其是對每個具體工作的適應能力。”

要招聘外國人力
Navigos Search公司於1月底所公佈的考察結果顯示,資訊技術領域的招聘需求已在第二波疫情後迅速復甦。各家企業仍繼續招聘,但主要是最更新技術的優質人事,旨在提高產品與勞務競爭力。儘管還在新冠肺炎疫情期間中,但該領域企業仍有發展需求,今年計劃招聘1000名資訊技術員。

據軟件技術招聘網頁TopDev的統計數據顯示,資訊技術人力需求增加,但在越南一直供不應求和質量不確保。今年,須招聘50萬名資訊技術員。

黎維庶主任在預報今年人力招聘領域時告知 :“數據分析(Big Data)、人工智能(AI)、資訊安全、編程等,現有不少公司開始研發,而且正缺乏優質人力的新技術。尤其是資訊安全領域,越南各所大學的培訓幾乎無法滿足技能與業務要求,故不少大集團要招聘外國人員。”◆
 
在數字化轉型起著重要角色
河內就業勞務中心副主任武光成表示:“資訊技術人力在數字化轉型起著重要角色,尤其是在新冠肺炎疫情爆發之後,各家企業都要對技術平台做出投資,該領域的人力需求從未降熱。為了滿足招聘公司的要求,各所學校,不但具備基本知識,而且還有充實和須更新新知識培訓核心技術,如人工智能、大數據、區塊鏈(Blockchain)等。對於大學生,須提高團隊合作技能與英文。”

河內市勞動與榮軍社會廳副廳長阮鴻民告知:“據本廳的初步評價表示,在第二波疫情爆發後,各家應用資訊技術的企業須招聘需求較大。目前,逾20家大企業與集團須招聘資訊技術員。”

秋 姮

相關閱讀

最多點擊

青少年園地

濃濃思念

世間最愛我的人,此刻卻與我陰陽相隔,再也無法相見﹗ 爸爸,我最敬愛的人啊﹗天堂的您,可好﹗

陳佩姬 —— 您的名字永垂不朽!

我懷著無比興奮的心情隨著文友們參觀團來到抗戰紀念館。這是一棟不很大的房子,但裡面保管著無數的革命歷史事跡、英雄烈士的照片及轟轟烈烈的感人故事等等。

談孝道

啟秀華文中心 曾韻霓