資訊技術領域“渴求”女性人力資源

資訊技術領域的多個崗位要求辦事一絲不苟、溝通能力強、處事嫻熟等,因此,對女性人力資源的“渴求”很大。

資訊技術系女學生目前受到眾多企業的歡迎。

資訊技術系女學生目前受到眾多企業的歡迎。

很多崗位需要女性人員

TMA科技集團8號軟件開發中心主任胡玉成表示,女性人員在測試員、前端開發者或商業分析師等多個重要職位中會具有很多優勢。

胡玉成主任說:“測試工作要求細心及有耐心,避免遺漏產品缺陷,確保產品是最優質的。前端開發者要有良好的審美品味和細緻,以能設計出外觀漂亮、適用性高的產品等。

而商業分析師,不僅備有知識,溝通能力要強,能夠跟進、收集及分析客戶的需求。商業分析師在客戶和項目開發團隊之間扮演著重要的仲介角色,確保團隊製作的產品可滿足客戶要求。女性人員擔任這些工作常佔優勢。”

與此同時,根據TopDev的去年資訊技術市場報告,越南資訊技術領域的女性人員佔約7.85%,比例相當低。企業對女性人力資源“渴求”,不少企業實施了優先招聘政策。

很多企業“優厚”對待

越南Hitachi Vantara公司人力資源部經理黎葉錦萍表示,該公司重視女性擔當戰略崗位,同時實施優惠政策來培養人才與輔助有幼兒的母親。

女性人員也不乏晉昇機會。胡玉成主任告知:“TMA科技集團商業分析團隊的女性比例非常高,部門負責人也是女性。集團的任何崗位不分男女,女性人員比例佔約25%,而管理層的女性佔逾30%,這些都是令人有印象深刻的數字。由於每年需要招聘上千名資訊技術工程師,我們期待女性人員會越來越多。” 

女生就讀資訊技術專業不困難

上述是市工藝大學(HUTECH)資訊技術系主任武廷七副教授、博士的肯定。從多年任教看出,資訊技術系有許多學業成績優良的女學生。

HUTECH資訊技術系前屆優異成績畢業生、現是越南Logigear 公司測試員的美玉說:“我的學習方法就是專注於學習,不斷嘗試和學習,了解自己適合或對某個專業感興趣。我也努力把握參加各個學科和去實踐的機會,致力吸取更多經驗。這是女性完全做到的事情。”

她又透露:“講師授課經驗豐富的學習環境,使我和其他同學獲與許多企業對接,讓畢業後甚至在學習期間就輕鬆地找到工作。”◆

富 國

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