新加坡《海峡时报》发表题为《新加坡和越南同意加强领导层交流，扩大科技合作》的文章。报道指出，上述成果在8月25日举行的首届新越战略对话中得以确立。双方在对话期间公布了《科技互联战略联合声明》。
新加坡公共服务统筹部长兼国防部长陈振声与越南党中央书记处常务书记陈锦秀共同主持此次战略对话。陈振声部长表示，两国建立这一全新高层对话机制，源于双方坚实的双边关系已为这两个东南亚邻国携手面向未来奠定牢固基础。新加坡与越南拥有温暖而长期的友好关系，得益于两国历届领导人精心培育与持续积累的战略互信。双方期待下一代领导人能够延续这一紧密关系。新的对话平台将为两国就新兴挑战交换意见、识别潜在合作领域提供重要渠道。
越新战略对话机制是在越南党中央总书记、国家主席苏林于2026年5月对新加坡进行国事访问期间正式设立的。2025年，两国已将外交关系提升为全面战略伙伴关系。
陈振声部长在对话中强调，政府治理的质量与能力将日益成为区分成功国家与其他国家的重要因素。当前，国际环境日趋复杂，曾推动经济增长的诸多有利条件正逐渐减弱，经济政策、科技政策与国家安全之间的界限日益模糊。社会各阶层诉求日趋多元，而人工智能等新技术的出现既带来巨大机遇，也伴随新的风险与分化。新加坡主张有针对性地投资于领导力培养，将其视为国家战略能力，尤其重视发现和培养具备廉正品质、判断能力与敏锐洞察力的领导者，以统筹国家长期利益。
新加坡同时致力于培养“π型”领导人才，即在至少一至两个领域拥有深厚专业知识，同时具备足够广阔视野，能够驾驭跨领域议题、打破机构壁垒、凝聚不同视角。在当前背景下，各国政府面临的诸多挑战已不再局限于单一部门或行业，这一能力愈显重要。取得良好治理成效，不仅需要专业素养突出的个体，更需要能够统筹资源、协调整个政府体系运作的干部队伍。
党中央书记处常务书记陈锦秀表示，越南高度重视借鉴新加坡在构建综合公共行政体系、提升国家治理效能以及培养具备战略眼光和能力、适应新时代发展需求的领导人才方面的经验。两国还需拓展群众组织和青年组织的交流合作，加强信息、宣传与教育领域的协同联动。越南优先培养具有发展潜力的领导和管理干部，特别是已纳入规划的后备干部及优秀青年毕业生，以满足国家中长期发展需求。
在科技合作领域，越方领导人建议充分发挥政府、科研机构和企业三方的协同作用，推动科技创新成果实现商业化应用。合作目标不仅限于吸引投资或技术转让，更应涵盖联合研发、核心技术掌握、产品开发及创新生态系统构建，从而服务两国发展并贡献于区域整体进步。
陈振声部长对此表示赞同，指出科技开发利用具有国际合作维度。为充分挖掘人工智能潜力，促进跨境数据流动与数字经济互联，各国需采取共同方式，在可能条件下加强各系统间的互操作性与互联互通。新加坡和越南拥有诸多共同利益，也面对不少共同挑战等，陈振声部长期望，首届战略对话能够成为两国开展更频繁、更务实交流合作的良好开端。
新加坡通讯社（CNA）以领导力与治理能力为主题，发表题为《治理质量和能力决定成功国家在激烈竞争世界中的差异》的报道。《联合早报》则刊发题为《政府治理能力将成为决定国家成败的因素：需要培养兼具专业深度和广阔视野的领导者》的文章。上述报道重点引述陈振声部长在战略对话中的讲话，指出地缘政治竞争正日益模糊经济、科技与国家安全之间的界限，供应链和投资决策越来越多地受到超越贸易范畴的战略因素影响。
对于新加坡和越南这两个规模较小、高度开放且依赖贸易的经济体而言，制度质量与治理能力的重要性尤为突出。新加坡重视培养在一至两个领域具备深厚专业素养，同时拥有足够广阔视野、能有效处理跨领域问题的领导人才。
领导者未必需要成为技术专家，但必须具备足够的科技素养，以识别机遇、评估风险并作出技术应用决策。
此外，AsiaOne网站发表题为《政府的质量和能力将区分成功国家与其他国家》的文章，聚焦政府治理质量与民众信任。报道重点梳理陈振声部长提出的三大观点：强有力的制度有助于国家预判变化并有效适应外部冲击；政策稳定性、管理效率与公共服务质量直接影响国家竞争力及企业的长期投资决策；民众信任则有助于政府凝聚共识、动员社会力量，推进艰难但必要的改革。
报道指出，新加坡和越南可在领导人才选拔、培养及干部参与双方领导力发展项目等方面交流经验。两国政府可建立共同框架，加强系统间互联互通，为跨境数据流动与数字经济融合创造便利条件。越南和新加坡均认识到，长期成功取决于地区稳定、治理能力以及对创新和科技方向的精准投入。
