劳动与荣军社会部所属社保司副司长阮维强昨(14)日告知,在设计法律时,国家经常确保劳动者、社会福利政策受惠者的权益。与现行规定相比,自2025年7月1日起生效的新《社保法》已补充多项权利。
根据新《社保法》规定,劳动者的社保缴纳时间在该法律生效之前(即在2025年7月1日之前参加社保者)仍获领取一次性社保金,而两大条件是,社保缴纳时间未满20年和已经1年未参加社保(包括强制或自愿性),这些条件也像以前一样没变◆
〔本报消息〕近日,社交网出现舆论认为,根据新规定,自2025年7月1日起,劳动者将不得领取一次性社保金。据劳动与荣军社会部,上述消息是谬论,而且不正确。
劳动与荣军社会部所属社保司副司长阮维强昨(14)日告知,在设计法律时,国家经常确保劳动者、社会福利政策受惠者的权益。与现行规定相比,自2025年7月1日起生效的新《社保法》已补充多项权利。
根据新《社保法》规定,劳动者的社保缴纳时间在该法律生效之前(即在2025年7月1日之前参加社保者)仍获领取一次性社保金,而两大条件是,社保缴纳时间未满20年和已经1年未参加社保(包括强制或自愿性),这些条件也像以前一样没变◆