市人委會主席潘文邁在致會議開幕詞時，提出須集中評價本市2022年若干凸顯的內容，市人委會的調度工作，各廳、部門、郡縣之間的參謀、配合事宜。由此吸取經驗，做好2023年的社經發調度工作。
特別是，在會議上，市人委會主席潘文邁已提議各位代表集中討論有關2023年的各項核心任務，以及在本市尚有不少困難的情況下有效落實任務的措施。
對於今年所取得的結果，市人委會主席潘文邁提議會議集中分析各大成果的優點與缺點。從而，為未來一年吸取寶貴經驗，繼續發揮一些已取得的成果，同時克服若干不足之處。
市人委會主席潘文邁明確指出今年的一些不足之處與限制。其中，最突出就是各部門之間的配合解決工作事項尚緩慢、滯留等。此外，還有一些核心任務的效果不高，如公共投資融資工作。這是最突出的限制。 市人委會主席潘文邁提議會議須以高度責任感與務實精神進行分析，以尋找解決措施，決心在2023年裡改善和營造新的轉變。
