該中心副主任陳英俊告知，在各大都市，特別是胡志明市，第一、二季度是經常出現人事變動時段。因此，春節後成為勞工招聘的高峰時段。不少企業招聘大量勞工，包括生產與經營的中級和高級人事需求。然而，近年來，總體情況顯示，勞工希望有穩定工作的需求，不想更換工作，同時各家企業也意識到，應採取合理薪資、福利政策才能留住勞工。因此，春節後“跳槽”勞工為數不多◆
春節後勞工情況穩定
〔本報消息〕市人力需求與勞動市場資訊預報中心預報，春節後，本市不同行業的企業須招聘3萬名勞工。招聘需求集中在資訊技術、電與電子、不動產經營、建築、紡織品成衣、進出口與人事管理等行業。該中心表示，本市勞工缺口不大，平均從3%至5%以下，至於勞動密集型產業如紡織品成衣、加工、酒店和餐廳勞務-服務行業，平均缺乏8%至10%。
相关阅读
构建合理的价格调控剧本，严控通胀，助力经济增长
胡志明市将同时动工10个总额超381万亿元重点项目
越南提议承办第14届亚洲政党国际会议全体大会
越南政府副总理黎进珠会见日越友好议员联盟特别顾问
阿联酋为越南公民提供落地签证
越南鼓励美国企业扩大对越高科技领域投资
2026年6月内每个地方至少动工一个出租住房项目
越南政府副总理阮文胜：白梅医院第二院区要成为区域高端医疗核心
西贡坊发起“自豪50年-革新与发展”特别竞赛活动 longform
为越比合作增添新动力
越老审计机关深化合作 推动数字化转型与审计现代化
发挥战略科技优势，确立新增长模式
胡志明市将在7月1日前成立发展研究处
越南国会主席陈青敏出席国防、安全与外交联动机制签字仪式
党中央总书记、国家主席苏林会见韩国驻越大使崔泳杉
苏林总书记、国家主席：全面推进政治体系数据清理、标准化和互联互通
越南外交部例行记者会：及时采取措施协助和保护受委内瑞拉地震影响的公民
