國會代表的提問已按國會質詢革新活動精神抓緊屬於質詢範圍的具體、簡要內容。國會質詢與答詢會議共有61名代表報名，36名代表已質詢及1名代表直接與建設部長辯論。國會代表質詢若干相關部長的責任與若干相關政府總體調度工作問題。
國會副主席陳光方建議政府、建設部長與各部長和部門首長充分採納國會代表意見，並制定有效措施以便克服。建議完善關於房地產、住房領域法律系統與相關規定。同時提示有關修訂完善社會住房項目招商引資優惠政策，尤其是租賃和租購社會住房；及早頒行與有效落實2021-2030年階段社會住房至少為工業區工人與低收入者建設100萬間公寓住房單位的投資提案；詳細確定原因、責任與加快訂立國家部門規劃進度，具有專業技術措施規劃，確定場地辦事處務必清拆和清拆路線圖名錄。
內務部部長范氏清茶下午回答各代表的質詢問題。對於3大城市的都市政府落實事宜，內務部部長認為，正如各代表所反映的實況。連一個坊級轄區都存在兩個不同公務制定，故對尚未轉換上郡級的隊伍心理造成影響。在未來期間，該部將複查、並提前向政府總理匯報調動、轉換坊級編制人數，以確保合理與公平。關於精簡編制事宜，內務部部長告知，過去期間安排與組織結構，縮減一系列事業單位、精簡編制、減少從財政預算享薪人數，目標是革新隊伍與結構。因此，該工作起了重大作用，為各隊伍加薪。
從2019年至今，已節約到逾25萬6000億元，輸入薪資基金。故對薪資革新政策起了積極作用。今後繼續落實上述工作，讓隊伍更簡化，各事業行政單位更精簡，有更多資源改善公共區域勞工的生活水平。
對於減少一成編制工作是整個政治體系的莫大努力，從而對精簡隊伍、減少從財政預算享薪人數事宜作出極大貢獻。
但過去階段的確有拉平，仍按照機器化方向削減。因為在被削減人數當中，22%是精簡、餘下是按制度退休或已納入編制，但單位不再錄用◆
