發揮活躍、創新精神
本市已總結並頒佈關於在落實黨十屆五中全會《決議》的“繼續革新黨對政治體系活動的領導方式”15年後的結論。據此，落實過程取得了一些結果，例如：本市黨部的領導方式已根本地革新；本市政治體系所屬組織已發揮活躍、創新精神，直接為本市的全面發展作出貢獻。
本市政治體系的架構組織按照新形勢的要求和明確地確定職能、任務，以及不讓交叉重疊情況發現的方向來安排、鞏固和健全。本市黨部所屬幹部、黨員隊伍，尤其是各級領導、管理幹部強勁地轉變。政治思想、道德、生活方式蛻化現象得以阻止；領導人的以身作則責任得到提高，並獲得人民的熱烈支持。本市黨部、政體體系、祖國陣線委員會和各政治-社會組織的工作作風和行政改革工作得到革新。
社會監察與辯護和對黨建提意見工作取得成效，為取得政治體系與市民之間認同作出貢獻。本市黨部在革新黨對政治體系的活動領導方式方面取得了突破性進展和創新性，為有效地實施本市各模式、試行機制和特殊政策作出貢獻。
同步和互聯互通
黨中央政治局委員、黨中央書記、中央組織部長張氏梅告知，更新黨的領導方式是全面、一貫的內容，必須同步和互聯互通，以及確保通暢、有效地運作。張氏梅部長指出，在那個過程中，需不斷完善、革新，同時透過幹部隊伍和透過宣傳、檢查、監察工作來促進主張深入生活，確保黨的全面領導角色。每個階段都有不同的要求；革新是持續的過程，以確保黨的領導和國家的發展。
本市已總結關於革新黨的領導方式的經驗教訓。其中，基本內容包括：堅決、堅持革新領導、指導方式；制定具體的計劃以按照本市的實踐實施中央的各項《決議》；從嚴實施中央頒佈，關於建設與整頓黨工作的決議、結論、規定；加強黨內紀律、紀綱，提高黨基層組織的質量；嚴肅地落實幹部、黨員、黨委書記和單位首長的率先垂範責任。與此同時，組織有效地防止、擊退政治思想、道德、生活方式蛻化和內部“自我演變”、“自我轉化”表現，從本市的最高領導機關到政治體系所屬各基層組織。保持團結，發揮活躍、創新及敢做敢負責任的精神；爭取同情、指引和中央各部委與各地方之間密切配合，大膽及堅持建議允許本市採取特殊機制、政策以促進本市可持續迅速發展。
另外，須經常深刻地貫徹，形成各級黨委、黨組織、地方領導、單位和幹部、公務員、黨員對每個集體和個人在建設黨和政治體系廉潔、堅強的認識共識；須堅決指導和按照關於幹部工作的流程和規定來充分落實各個階段，從而栽培具備品質、 能力和滿足標準、條件，以及嚴陣以待滿足委任、推薦要求的幹部隊伍，同時制定輪調、培訓、培養和部署幹部接近規劃職稱的計劃◆
革新組織實施工作
胡志明國家政治學院表示，黨的領導方式革新方案之一是切實、有效地革新、提高黨的決議普及、學習、貫徹、宣傳工作的質量。根據每項決議和對象的條件、環境來革新決議學習、貫徹內容與組織形式。革新、提高黨的主張與路線宣傳質量，鼓勵競賽運動，樹立在落實黨的決議中的好人好事榜樣；透過許多形式推介效果顯著及容易推廣的新模式，例如：透過黨組織、國家機關、陣線委員會、團體內部通訊，透過報告員、媒體、媒體、社交網等。
另外，還要革新落實決議的組織工作，具體是須制定行動計劃：政治體系的每名成員根據獲交付的職能和任務制定決議落實行動計劃。同時，明確地規定各級黨委、黨組織、機關領導集體和黨員對組織落實決議工作的權利與責任；規定落實內容、時間和路線圖等。
