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尋求留住基層醫護人員措施

〔本報消息〕經過新冠肺炎疫情防控工作緊張時期後,醫護人員紛紛離職導致各醫療單位須面對人事缺乏的實況。
醫護人員紛紛離職導致各醫療單位須面對人事缺乏的實況。
醫護人員紛紛離職導致各醫療單位須面對人事缺乏的實況。
據此,市衛生廳加緊開展多項措施留住醫護人員。市衛生廳長曾志尚表示,政策尚未與醫護人員相匹配。因此,市衛生廳正試行聽取並與醫護人員交流的計劃,旨在及時了解醫護人員心思願望和遇到困難及建議。

開展上述創意,市衛生廳就聽取古芝縣全科醫院與第五郡阮知方醫院12名護士長舉行兩次視像會議。曾志尚廳長肯定,從對話工作,該廳將聽取以便調整尚未作好的事項;同時制定各項解決措施,旨在創造推動力供醫護人員與醫療單位緊密維繫,為提高關照病人健康質量作出貢獻。市醫藥大學公共醫療科長杜文勇副教授、博士表示,通過提高職技培訓和擴大醫療技術名錄等提高醫療站在民眾與醫療部門眼中的地位。從而基層醫療單位獲民眾信任,同時醫護人員收入也得到改善,專業水平也獲提升◆

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