當年輕人獲得信任
2021年年輕公民模範黎明哲副教授、博士日前獲委任當西貢大學副校長。然而，因無適合人選代替，他仍在應用數學系兼任系主任一職，同時是數據科學與人工智能研究院院長。獲分工負責培訓領域的他工作繁多，然而因獲得校委會理解和支持，他仍致力完成所有工作。黎明哲副教授表示：“我個人認為，每一名年輕人都需要奮鬥，為工作單位作貢獻。我們尚年輕，應盡力盡責，尤其是在專業領域，要不斷吸取新知識。只有這樣才能長久服務。”
從規劃與建築廳轉到平新郡出任人委會副主席近一年的武志堅告知，已開始熟悉業務流程。但工作中仍有不少地方要繼續鑽研。武志堅副主席說，此前在規劃與建築廳負責都市管理專業工作，所以獲責成都市環境工作，對他來說不太陌生。與此前的工作相比，他經歷許多挑戰，工作量日益增多，性質也十分多樣。原因是平新郡的都市化速度相當快。然而，他仍選擇了實事求是的態度，聆聽前輩們的經驗、與同事溝通，為求達到“什麼不懂就要問，盡力給民眾帶來方便”的目標。
每天市內務廳女職工周明賢仍默默地完成己任，她獲評價是給本市實現都市政府提案提供許多創意者。工作有許多細節，但也有一些具體內容是明賢直接參加的，如：給都市政府提案制定考察與交換經驗的計劃，在有關提案的各場會議進行綜合、準備內容，後勤服務等工作。
樂意貢獻
評價年輕人日益獲得責成管理、領導工作時，黎明哲副教授認為這是一個可喜的信號，證明前輩們已信任接班人。年輕人壯健，有能力、智慧，尤其是年輕者的熱心。如果善用將創造出巨大價值，使他們樂意為社群作貢獻。
武志堅副主席表示，透過每天實際工作觀察，如今的年輕幹部十分熱情、盡力盡責。他說：“只要獲得信任，提供順利條件，我相信無論擔任什麼職務，任何年輕人都樂意為本市、工作單位的發展作出貢獻。”
共青團本市市委書記潘氏青芳表示，視不同對象而定，共青團根據具體情況而發起各項活動、運動和頒授符合獎項。這也是尋找典型因素的方法。參加共青團活動同時是他們實行自己的專業任務，日常工作中須不斷創新。這要求每位年輕人自身的努力。年輕人不僅要發揮個人能力，而且要參加 共青團基層組織的各項活動。她說：“這是集體的智慧，是解決單位困難、重要工作的主要力量。同時是促使年輕人深入參加各項活動的動力，創造出有真實價值的佳品。”◆
磨練的環境
無可否認的是，共青團活動有助給本市年輕幹部提供考驗、成長的環境。共青團本市市委書記潘氏青芳強調，多年來在舉辦其他活動的同時，志願活動是可以號召數萬名青年參加的活動之一，有助給年輕人建造磨煉環境。她說：“志願活動中每一項工作都是社會中存在、難解決的問題。面對和解決好上述問題時，需要 年輕人加倍努力，從而不斷成長。”
