突破性創意
在太原省富平縣土生土長的楊文雄2014年畢業於太原工業技術大學後就在太原越南三星電子有限責任公司（Samsung Electronics）工作。每當接到新的產品，阿雄都日以繼夜地研究，想辦法縮短工作流程但仍確保不斷提高質量。他2021 年的創意是“改進加工產品顏色流程”。他說：“首次收到新品時，我發現製作顏色流程有些不足，如：容易留下瑕疵和污垢，手機框架表面的硬度需要改進。發現問題後，我跟同事們馬上研究並很快找到解決方案，就是善用現有的塑料盤結合不鏽鋼框架以代替金屬盤。”楊文雄表示，這個改進帶來明顯效果，而且比以前縮短了操作和組裝產品的時間14倍，近乎完全解決留下污垢和瑕疵的問題。越南三星公司表示，自2018年至2020年，楊文雄一共提出逾50個改進產品的創意，並帶來實際成效。至於他對產品顏色加工流程提出的創意，當投入生產自2021年3月1日至4月14日期間已為公司節約38億4300萬元，估計一年為公司節約307億元。
在廣寧省，以“研製及指導大功率施工仍確保安全方案”創意，越南煤炭和礦產工業集團（TKV）所屬霞霖煤炭股份公司技術科長范成功在2021年助公司賺到逾336億元盈利。TKV表示，在4032項創意之中，范科長的創意給煤炭業帶來“巨大”盈利。採用范科長的研製成果，煤炭開拓產量與年俱增，2020年達85萬8000 噸（超過既定計劃12萬噸）。自2021年至今，霞霖煤礦仍採用范科長的開採方案。據霞霖煤炭股份公司工會主席鄭玉瓚稱，在2020年和2021年，范成功已提出9項創意以改善勞工的工作環境。因此，廣寧省人委會、越南勞動總聯團已向他頒授模範礦工徽章和許多獎狀。
無意中想出的創意
有的創意只是無意中想出來的，如：越南Inoue Inoue橡膠有限責任公司工人劉文永的場合。他說，在一次幫妻子煎雞蛋，他發現如果平底鍋表面粗糙較容易反蛋。聯想到在公司製造自行車輪胎工作，如果輪胎所使用的PE尼龍層太厚將造成浪費，因為生產完成後無法回收使用。他認為，如果製作布料和尼龍表面粗糙會更容易剝分。他的創意獲得公司接受，經3個月試行後，每個月所使用尼龍物資從4噸減為1.8噸，每年為公司節約60億元開支，為工人縮短了生產時間。
越南Stanley電子有限責任公司工人阮懷南提出創意是給本田的“Air Blade”摩托車燈細節減少化學噴塗線，從5條減少到3條，每年節約逾7億元。為了這項創意，他研究減少使用化學量和操作次數。阮懷南表示，這個創意十分重要，因為越減少使用化學物資越保護勞工健康。還有數萬個值得表彰的創意。可以說，無論創意帶來的效果大小，都體現出勞工對工作的熱沉和不斷探索創新精神◆
從“7萬5000個創意”運動，越南勞動總聯團繼續擴大規模 為自2022年初到2023年底發起“100萬個創意”運動。政府總理范明政也建議越南工會研究以讓上述活動真正發揮效果，獲得工會團員積極響應，提供更多優質、可行性的創意，直接採用在生產活動，給國家、企業帶來巨大利益。
