擴大生產規模
在春節長假後的首個工作日(即年初七)，位於第十二郡的Wooyang Vina II有限責任公司的工人復工率達近100%。獲得上述結果是因為該公司領導班子和基層工會配合在過去期間，包括在最困難的時期已採取多項關照勞工的活動。在復工當日，領導班子和基層工會已舉行抽獎活動，設有多個具價值的獎項，如：摩托車、冰箱、洗衣機、電視機、手機、購物券等。總經費約8500萬元，由領導層資助。公司人事部主任阮氏領告知，過去兩年，因新冠肺炎疫情影響，企業遇到許多困難，有短時間要暫停營業以防疫。
然而，無論落入任何處境，企業仍把關照勞工生活放在首位。公司仍確保勞工獲得1個月薪的年終獎，至於在本市實施社交隔離期間參加“三就地”生產模式的勞工，將根據在公司就地工作的時間而另外多發獎金。此外，在春節前夕已按政府第68號《決議》，每位勞工還獲得371萬元輔助金，以過一個溫暖的春節。阮主任告知：“目前，公司訂單充足，預報生意興隆的一年。為滿足生產需求，春節前公司已擴大生產規模和招聘約200名工人。”
本月7日，在西貢水海產經營股份公司（位於平新郡新造工業區）已有250位工人返崗（復工率達80%）。在節後返回工廠，領導班子已向所有工人發價值50萬元的紅包和贈送一箱方便麵，令眾人十分振奮。此前，公司已舉辦“團聚春節”活動以向勞工表示謝意。近300位勞工已參加宴席和抽獎活動，設有許多具價值的獎項，如：摩托車、電視機、冰箱、現金等。活動總經費逾4億元。此外，公司還舉辦包年餅比賽，在公司庭院內佈置花飾讓大家拍照留念。今年春節關照勞工活動的總經費逾30 億元。
給工人帶來歡樂
位於平盛郡的馨藍房地產經營股份公司全國所有分公司都於本月7日開張。公司工會主席杜氏姮告知，勞工復工率達80%以上，只有少數勞工在春假後繼續休年假。在春節長假後的首個工作日，領導班子和工會已為勞工舉行暖心的聚會活動。公司代表向勞工隊伍致謝，同時互致問候和發新年紅包（每人20萬元）。工會主席杜氏姮表示，雖然去年遇到許多困難，但領導班子仍致力關照員工。過去一年，除了採取臨時關照措施（向勞工贈送糧食、食品，輔助新冠患者等）之外，公司仍維持發給勞工相當於兩個月薪金的年終獎。因獲得如此周全關照，勞工已享受一個溫暖的春節，並且積極重返工作崗位。在同奈省邊和2工業區的Taekwang Vina股份公司，在首個工作日（本月5日），3萬7000位工人隊伍中已有九成以上人數返崗。為鼓勵勞工，領導班子已向每人發價值20萬元紅包。
此外，公司和工會還舉行抽獎活動，設有許多具價值的獎項，如：2輛摩托車、60錢金以及數千箱奶品。公司工會主席丁仕福告知，過去期間，工會與領導班子配合上門探望、鼓勵和向遇困、殘疾、遭勞動事故、撫養幼兒的6200 位工人贈送禮物。同奈省永久縣盛富工業區的越南Changshin有限責任公司也在本月5日開張，4萬名工人中的近九成人數已返崗。在節後首個工作日，工人獲得公司通過匯款形式發價值20萬元紅包。此外，為營造歡樂和諧生產氣氛，領導班子和基層工會已給復工的勞工舉行抽獎活動，設有許多有價值的獎項，如：洗衣機、電視機、冰箱、摩托車等◆
西貢水海產經營股份公司工人阮氏玉草告知：“在節後的首個工作日，我們獲領導班子直接祝賀新年和發送紅包。此舉讓所有勞工十分開心和決心在新的一年會加倍努力工作，共同合力發展企業和提高營收。”
