勿隱藏缺點
中央宣教部所屬《宣教雜誌》副總編輯文氏清梅博士表示，胡志明主席曾說：“最有效的良方就是切實批評和自我批評”以及“機關、幹部、黨員每人每天要切實進行自我檢討、檢討和對自己的同志作檢討。一發現缺點，就要堅決糾正和幫助同志糾正，才讓黨快速發展，工作迅速成功”而不是等到“出事”才進行，發現缺點才處罰。
胡志明主席還指出，為了取得明顯成效，自我批評者和批評者須誠懇、誠心，不得隱藏自己的缺點；須自覺在集體前承認和指出自己的缺點；須以求實、溫和的態度與善意接受批評，體現糾正的決心。同時，被批評者要避免不滿、失去冷靜、有激烈反應的情況，不然容易導致發生衝突、誤用過激言詞，或出現對批評者挑戰、挑釁的態度；避免被批評者口服心不服，引起馬虎接受缺點，但不堅決糾正，甚至引起重蹈覆轍的情況。
連對於未屬實，仍需要闡釋的批評意見，被批評者應該保持冷靜和有委婉、謙遜的態度。至於批評者，不得“投井下石”，因個人成見、自私自利、心胸狹隘，或不承認對方的成績，而作出不正確的批評，或利用批評以打擊和放大對方的缺點以貶低其威信、破壞內部團結。
為確保客觀，批評者要誠實、公開、不加多或減少；批評的內容要準確、坦率、真誠和合情合理，才能讓被批評者心服口服。在批評時，須使用合適言詞、語氣和方法；避免隨時隨地批評，或是非不分、針對、帶成見、阿謏奉承和偽善的心態；同時，不要用諷刺、尖酸、挑撥語氣，因為將導致被批評者不滿、難以接受，甚至會影響其自尊和引起誤會。
家住第十郡第十五坊第七街坊區，已有54年軍齡和72年黨齡的丁文惠告知，自我批評和批評是每名幹部、黨員在所有領域上需以身作則，尤其是不得陷入個人主義，體現於：貪污、浪費和以名利、職務、權利、文憑等為追求的目標；同時要以身作則和嚴格實行自我批評和批評。在道德資格和“自我批評”方面，幹部、黨員和機關、地方、單位首長按先對上級再對下級；先對內部再對外面；先對己再對人；上級先自我批評，再對下級批評的方針體現自己的以身作則精神，為建設黨內團結一致作出貢獻。自我批評和批評有助鍛煉幹部、黨員隊伍，擊退政治思想、道德、生活方式衰退以建設黨廉潔、強大。
基本任務
胡志明主席在《遺囑》中囑咐，在自我批評和批評的過程中“要有相親相愛同志情”，本著自我正直和對他人真誠、求實的精神上進行，一定能為建設、整頓黨作出貢獻，讓黨一直廉潔、強大。
新平郡第十一坊黨員梁文鴻表示，批評和自我批評是黨員的最基本任務之一，此內容在黨章第二條有規定；是為了讓黨廉潔和落實建設、整頓黨的措施之一。黨支部會議是黨員有權、有責任指出對的、錯的，並體現本身態度的機會。但實際上，黨員儘管掌握事情，但敢說出自己的觀點的黨員並不多，此情況是由於黨員不敢鬥爭、怕得罪、冒犯他人，故以“沉默是上策”和“首長永不犯錯”為工作方針◆
避免顧情面
文氏清梅博士稱，為了正確、經常和連續地自我批評和批評以建設和整頓黨，在進行過程中要避免因怕影響私人利益、批評領導怕被打擊報復、批評同事怕影響關係、批評下級怕丟選票，而遷就、回避、“以和為貴”；同時，避免因怕被批評，故對他人批評，或重於形式地假裝批評、片面批評，但實質是為了彼此討好的情況。
