广宁省工时最长 人均收入却处于偏高 数字化转型有助减少烦扰民众及企业 大力推进肃贪反腐与自我检讨工作 零售业频推促销活动 “绿色”物流行程:任重而道远 释放私人投资资源 实施核心任务以促进社经发展 数字化转型市场尚可强劲发展 2024 年东盟未来论坛分享有关东盟未来愿景的新创意 Horasis中国论坛:促进贸易和吸引投资的商机 资金开始流入经济体 越南国家品牌5年内增长102% 加强河南省与中国南宁市合作关係 越南成为新加坡最大大米供应国 央行定于22日举行黄金拍卖 本市首季度侨汇达逾 28 亿美元 本市2万多份卷宗延缓申签粉红簿手续原因

首長幹部須責無旁貸

〔本報消息〕國家組織科學院昨(3)日上午在內務部主持了“國家行政機關首長責任”的科研會,內務部各位前領導、專家們及若干國家行政機關領導出席。
科研會現場。(圖源:呂英)
科研會現場。(圖源:呂英)
各專家、科學家在會上的意見大部分建議是加大國家行政單位及機關首長的責任,同時按其責任及權限給予相應的權力下放。如此,單位首長才盡責並在工作過程中取得行政及管理效果。國家組織科學院院長阮玉雲認為,在實踐工作中,未足以確定首長責任的根據基礎,往往出現文本頒行一段時間後又修改。因此,阮玉雲院長建議,首長責任須具體明確。同時查明落實首長責任的根據和條件。法理條件須同步、劃一,而不是統統由首長負責,但實際上他們沒有落實的條件。權限及責任須並存。

與此同時,國家行政學院原副院長阮友遣教授、博士認為,首長須從地位、角色和責任3方面確定。已掌握上述3方面的領導但是否能全權履行又是另一個問題。目前,不少單位的首長仍比較隨便、敷衍了事。若是一名有擔當的首長,他們都會責無旁貸及職責與權限並存◆

相关阅读