市社保機關回答：根據《社保法》第八十五條第三款，勞工每月不工作或不受薪14天以上，不須繳納當月社保。那段時間不獲計算享社保制度，享產假制度的場合則除外。不工作和沒領薪資日數，可以在當月合計，並且對全部場合都適用，停工日子不是按企業的工作日來計算。勞工不屬於強制繳納社保的對象，可以聯繫郵政社保代收單位以自願投保◆
不上班多少天不須繳納社保？
第十二郡Digi－Texx有限責任公司代表問：根據規定，勞工每月不工作或不受薪14天以上，不須繳納當月社保。我們公司每月只工作22天，將獲算是14或12個工作天？若上述場合的勞工想投保，可以嗎？
（示意圖源：寡沙）
