法律問答

  在我國,儘管未有正確的統計數據, 但感染新冠病毒的兒童人數與日俱增。

  在我國,儘管未有正確的統計數據, 但感染新冠病毒的兒童人數與日俱增。

孩子感染新冠病毒,母親可以休病假嗎?

本市讀者清銀問:我的孩子今年6歲,正讀一年級。幾天前,他感染了新冠病毒,須居家隔離治療。因為他還小,不能照顧自己,所以我須請假照顧他。有參加社保的勞工在請假照顧因感染新冠病毒而須居家治療的孩子時,是否獲享疾病津貼?休假時間是多長,疾病津貼如何計算?
市社保機關回答:《社保法》第二十五條規定,參加強制性社保的勞工若因7歲以下的孩子生病而須請假及有權力診療單位的確認,將獲享疾病制度。
2014年《社保法》第二十七條第一款規定有關用於照顧生病的孩子的休假時間,具體是:若孩子為3歲以下,勞工每年為每個孩子休假的最多時間為20天。若孩子滿3歲至7歲以下,勞工獲享的休假時間最多為15天。
據《社保法》第二十八條,關於疾病津貼的規定如下:若勞工休病假30天以下,津貼等於休假前一個月用於繳交社保費的月薪的75%。每天疾病津貼等於每月疾病津貼除以24天。

因此,對於清銀讀者的場合,若有診療單位的確認,將獲享疾病制度。

在孩子完成居家隔離治療之後,勞工可以要求坊、鄉醫療站發給獲享社保休假證書,並向公司繳納,以按規定獲享疾病制度◆
孩子是新冠病例,如何領取疾病津貼?

本市讀者秋夏問:我的孩子今年3歲,正是幼兒園學生。他上週成為新冠肺炎病例,並居家隔離治療。據我所知,對於參加社保的勞工,若休假以照顧生病的7歲以下孩子,將獲享疾病制度。為從社保機關領取疾病津貼,勞工要辦理哪些手續?

市社保機關回答:據越南社保機關的第166號《決定》,對於休假以照顧生病的7歲以下孩子,領取疾病津貼的卷宗、手續如下:

對於住院治療的場合,卷宗包括勞工的7歲以下孩子的出院證副本。若勞工的孩子在住院治療期間轉院,需提供轉院書副本。

對於勞工的孩子門診就醫的場合,卷宗包括獲享社保休假證書(正本)。若父親和母親都請假照顧孩子,則兩人之一的休假證書是副本;或出院證,其中有註明主治醫生允許在出院後繼續休假的內容。關於疾病津貼領取手續,勞工在復工之日起45天內向僱主提交卷宗。

然後,企業將向社保機關提交卷宗。具體是,企業自收到勞工的足夠卷宗之日起10天內,將立下建議解決疾病制度的名單(採取01B-HSB表格),並向企業繳納社保費的郡、縣及社保機關提交。

自社保機關收到足夠規定卷宗之日起6個工作天內,勞工將領取津貼◆

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