誘騙貧困童工
達農省勞動、榮軍與社會廳副廳長阮氏香表示，“以前該省從未發生非法童工案例。然而，從年初開始，一些外省人來到廣富和南地鄉（克容諾縣）誘騙、帶走了54個孩子到胡志明市謀生。“這些孩子年齡介乎12-16歲，主要是蒙、瑤族人，家庭困難，文化水平低（最多讀到小學五年級，有些是文盲）。這些販子誘騙僱主支付每人100萬元工資。據警方調查所得，為了引誘孩子，販子承諾將安排他們在胡志明市的服裝和鞋廠工作，年薪1800-2000萬元（包食宿）。
實際上，童工被僱主強迫從事過度勞動。每天必須3班作業，從上午7時直到晚上11時，睡在倉庫且不允許外出。“在核實信息後，地方政府宣傳並鼓勵家長把孩子領回去。南地鄉有30個孩子和家人團聚，之後，其中一些孩子又返回城市謀生。目前，該鄉仍有22名童工在胡志明市工作”。
達樂省也有類似情況。達樂省勞動、榮軍與社會廳維護孩童和性別平等科科長阮維雪指出，自2015年起，在勒、亞嘎、克容帕、克容崩、格昆等縣的經濟困難、地處偏遠村莊也出現販子遊說貧困的少數民族家庭，讓13-16歲的孩子放棄學業到胡志明市，平陽，同奈省的縫紉、塑料包裝，機械廠做工。說好每月工資1500萬至2000萬元。那時，有161名孩童被送去工作。通過對民眾的宣傳和實施許多解決方案，如：減免學費，發送助學金鼓勵重返學校;醫療費用津貼;資金，生產經驗輔助等，已有61名孩童返回家園。然而，孩童離鄉背井繼續在胡志明市謀生的情況依然上演。目前仍有144童工在各大城市工作。
難以處理
本市勞動、榮軍與社會廳維護孩童和性別平等科科長陳氏金清表示，本市對貧困童工的管理和保護工作遇到了很多困難。至於原因，她解釋，本市轄區生產和商業單位多種多樣，經常改變運營區域，難以管理。此外，關於孩童的數據庫在全國各部門機關和各級之間尚未整合與聯線，因此管理童工流民更加困難。去年，該廳根據市民反映，突擊檢查了33家涉嫌使用童工的單位。但是沒有發現，僱主證明在場孩童是其親屬，寄託在此學藝，並得到其父母的承諾。陳科長指出“如果沒有各省的配合監管，市內各郡縣缺乏戶籍管理的密切協調，解決童工根源仍是本市的一大挑戰。”
本市最近召開的預防和減少轄區童工解決方案研討會上，孩童局局長鄧華南表示，本市擁有全國最好的孩童保護系統。但是由於盲流人口眾多，童工仍然很難控制。在過去的這段時間裡，職能機構仍然顯得不知所措;本市與外地童工盲流眾多的地方之間的協調機制尚未明確。為了預防和減少本市的童工數量，除了提高地方政府領導人和僱主對使用童工負面影響的認知外，要採取預防風險措施，使用工具和資源，建立持續維護孩童權益的系統。
輔助貧困家庭
為了防止童工氾濫，鄧華南局長認為，必須提高各級，各部門機構和地方之間的管理、協調能力，以便及時處理非法童工案例。具體是各地應採取措施，輔助貧困家庭的生計，以改善經濟環境，為家庭勞動力創造適當就業機會，同時提供措施輔助企業和僱主防範非法童工，並為14至17歲的孩童提供合適的工作機會◆
