构建数字政府
日前，党与国家领导同中部-西原区域革命老先辈干部、有功者与优抚政策家庭模范会面时，党中央总书记苏林告知，预计不组织县级行政活动和组织约5000个乡/坊级行政单位。苏林总书记表示，通过世界各地的参考，约80%国家有3级政府模式。其中，乡级是最重要的，因为是最接近人民，这里是开展党与国家所有主张、正策的地方。
提及到组织架构重组一事，不少专家同意不组织县级政府。但是，想让乡级政府更好地解决人民的工作，尤其是在人口数量、面积增加的情况下，应用科技，大力、全面推动数字化转型是必要要求。市建筑大学裴光进博士认定，取消中间行政级有利于加快作出决定和改善运作效果。当不少行政手续可以在线上处理而不需要通过中间级时，此举是符合数字化转型趋势。
胡志明市都市发展规划协会阮友原博士表示，在组织二级地方政府的最重要因素是科技发展水平。目前，人工智能(AI)科技已经和正在大力发展，可以允许从省级到基层直接便捷沟通。当不组织县级、乡级将增加规模、工作量，不能增加干部、公务员的数量，因为正在精简架构，但可以成立多个zalo群组，每个组有约100户，并根据每个居民区而增加数字科技设备，相当于此前街区组以便与人民双向直接交流。
持有类似观点，市国立大学经济-法律大学茶文忠博士分析，在大力推动行政改革和数字化转型背景下，建造现代科技系统是主要因素，以便当地政府更好地管理和运行。当取消县级时，应用科技有助同省级与乡级直接连接，减少处理工作时的延迟，增加透明度和工作效率。因此，科技系统必须同步开展，包括线上公共服务、资料互联互通等等。当以线上方式解决行政手续，既可以减少架构的压力，又可以提升服务人民、企业的质量。
为干部装备数字技能
茶文忠博士称，当不组织县级时，乡级的工作量将上升，要求干部队伍须具备良好的管理技能，熟练地使用科技和有效解决工作。因此，必须组织各行政管理、制定计划和处理情况等培训班。同时，就科技进行深入培训是必要条件，以让干部可以熟练地使用线上管理系统、电子资讯和在数字环境里的公共服务。
认为应用科技、建设数字政府是必要趋势，市干部学院胡玉登博士表示，数字政府将连接、畅通运行各种作业管理软件、扩大线上公共服务供应，并为人民营造便利和不受到行政地界的限制。数字政府也将营造透明度和为检查、监察、评价当地政府等工作营造顺利条件。为建设与数字科技相关的数字政府，在工业革命4.0和数字化转型背景下，要求乡级干部、公务员队伍必需提高能力、水平、熟练地使用科技。
为了让乡级政府在组织架构重组后可更好地运行、服务人民、企业，裴光进博士提议解决有关人力、科技、手续规程等基本问题的措施。其中，乡级干部必须装备、具有专业证书，并熟练掌握电脑与其所负责领域的相关软件。每个乡应该有一名负责科技的专员，以解决有关数字化、保密、储存、联系资讯等问题。与此同时，第二区域政治学院黎春后博士提议，必须为基层干部组织行政管理转件使用技能培训班，旨在提高工作效率，同时制定长期培训计划，帮助干部、公务员不断更新知识◆
