其中，各坊、乡直属教育单位按学级降幅不一。具体是，幼儿园减少268所（原有706所），相当于37.96%；小学减少282所（原有790所），相当于35.69%；初中减少137所（原有461所），相当于29.72%。
在重组学校网络的同时，小学与初中一贯制学校模式扩大至44所，为在各地共享、联通基础设施以及管理工作创造条件。
对于直属市教育与培训厅的单位，胡志明市将忠立高中学校改组为古芝体育天赋高中学校；将黎氏红锦综合技术与职业指导教育中心改为黎氏红锦初中与高中学校。本市“五·十九”幼儿园也移交给新定坊人委会管理。
在职业教育-成人教育板块，胡志明市对41个单位进行调整，包括40个单位属于市教育与培训厅，1个单位属于青年突击队力量。重组后，单位数量减少15个，降幅为36.59%。
校长、副校长人数也从5874人减少至3129人，减少2745个岗位，相当于46.7%。其中，2462人转为教师，所接受培训专业对口且与学级相适应，占减少的管理干部岗位总数的约89.7%。
目前，胡志明市教育与培训厅继续复查，并统计尚未部署工作岗位的管理干部、按照2025年第154号《议定》解决离职的人员、暂时无法安排工作岗位的过剩人事，以及全市不同乡级行政单位所属教育单位之间的人员调动需求。
在开展进度方面，100%重组后的教育单位已完成法理手续，健全领导和管理，完成印章、账户和队伍部署工作。财务和资产移交完成率达90.71%。
2026年10月，市教育与培训厅对坊、乡及特区所属教育单位的重组工作和运行情况进行检查。检查团由5个成分团组成，由市教育与培训厅副厅长担任团长，在3个区域开展，旨在指引地方纾困解难，纠正不符合规定的内容，并推动各教育单位早日稳定运行。
在学校网络重组的实践基础上，胡志明市教育与培训厅建议教育与培训部及早颁行关于按分校、教学点模式的幼儿园、小学、初中、高中及多学级普通学校的基础设施标准指引；同时该厅建议就各教育单位的工作岗位、按职业职称划分的职工结构以及工作人员数量定额等问题作出指引。
