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胡志明市市委书记陈留光:干部所至,队伍必强

12月25日下午,胡志明市市委组织处举行2025年党组织建设工作总结暨2026年工作任务和计划开展会议。

党中央书记处书记、胡志明市市委书记陈留光出席并发表指导讲话。胡志明市市委副书记文氏白雪一同出席。

胡志明市市委书记陈留光在会上发表指导讲话。
胡志明市市委书记陈留光在会上发表指导讲话。

胡志明市市委书记陈留光在发表指导讲话时表示,2025年是拥有许多重大事件,工作量繁重的一年。其中突出的是通过重组、精简整个政治体系的组织架构,推动治理方式转变的“革命”。

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胡志明市市委副书记文氏白雪出席会议。

陈留光书记表示,2025年的工作量既多又难。干部队伍必须“边学边做,边跑边排队”,但仍须做到“整齐划一”。过去一年的党组织建设工作取得了许多积极且令人鼓舞的成果。

除了所取得的成果之外,胡志明市市委书记也指出一些存在的问题和局限,并指导市委组织处集中构建党员数据库,必须在2026年第一季度内完成。他强调,哪里的工作未完成,哪里的领导就要负责任。

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胡志明市市委书记陈留光与市委组织处主任范成坚。

胡志明市市委书记强调,胡志明市是科学技术、创新革新和数字化转型的摇篮和领先之地。他提醒,如果本市不能完成党员数据库的构建,那就“太糟糕、太差劲了”,因为胡志明市在技术、水平和能力方面的条件远优于许多其他地方。

面对日益提高的要求和既困难又繁重的工作量,干部队伍必须更加优秀,并熟练技术来有效地解决工作。

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 胡志明市市委组织处领导和与会代表。

关于2026年党组织建设部门的任务,胡志明市市委书记要求,集中做好人事参谋工作,服务于各级权力机关准备组织2026-2031年任期第十六届国会代表和各级人民议会代表选举。

据胡志明市市委书记称,干部工作必须坚持原则,同时要灵活、符合实际条件。领导者、管理者、负责人以及干部工作参谋者必须心存善意、为人正直。共同原则是为共同利益服务,干部部署到哪里,哪里的队伍就必须更强大。

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quang5-2.jpg与会代表。

胡志明市市委书记强调,胡志明市党部规模宏大,并期望收到更多关于本市专属机制和体制的建议,以处理各种特殊、特别的事件,尤其是鼓励和保护为共同利益而敢想敢干、富有创意的干部的机制。

陈留光书记提醒,干部、党员教育培训工作必须务实、有效。其中,要加强在各机关、单位、当地内部开展的培训。同时,要注重对整个政治体系,特别是对胡志明市党部干部、党员队伍的培训。

他希望干部、党员队伍随时随地学习,互相学习经验及利用技术来充实知识,提高专业和业务水平。

对于干部工作,胡志明市市委书记要求做好参谋工作。他表示,不仅要掌握卷宗,还要正确地理解干部的实际能力、心思、情感、愿望和期望,从而建议为他们安排符合任务要求的岗位。

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