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致力提升越南数字人力资源素质

根据国家数字转型委员会于去年8月的数据 : 在越南5100万劳工总数中,资讯科技人力的比例约达1%。素质方面,仅有大概三成技师、应届学士可满足工作的实际要求。统计数据也显示,资讯科技行业对人力资源的需求连年递增,但高素质人事匮乏实况仍然是一个挑战。
致力提升越南数字人力资源素质

因此,为了提高有关数字技术的人力资源能力与素质,尤其是资讯科技行业,以期满足企业的招聘需求,Navigos Group集团所属VietnnamWorks就业电子平台与谷歌(Google)及国家革新创新中心(NIC)配合,透过“授权成长-越南数字才能”活动,继续扩大 “数字人才发展”计划(见图),旨在协助劳工获得专业技能和清晰的职业定向,从而迎向 “幸福事业行程”且成为数字人才。就在 “授权成长-越南数字才能”活动中,VietnamWorks与谷歌及NIC给各个数字技术线上深造培训班颁赠2500份助学金,由谷歌具信誉的专家设计和培训,内容包括数据分折、交互设计、项目管理、技术辅助及数字与电商营销。特别是,不仅是大四生,正有求职需求的劳工也可登记就读以提升技能和有机会接触符合的工作。与此同时,学员们还可参与由VietnamWorks所举办的各项活动,如:职业辅导座谈会;分析劳动市场对资讯科技、数字转型行业的需求;引导劳工填写完善的卷宗及在接受访问时的应对技巧;组织学员前往企业作实地参观与体验工作空间,并与工人交流及聆听其工作心得。

越南Navigos Group总经理柴崎岳‧越前屋表示:今年,市场经济遇到困难,而数字技术行业也正缺乏劳工。因此,透过合作,我们深信将可为上述行业带来可喜的突破作努力。 NIC的人力资源发展部主任新英女士认为,人力资源是革新创新的核心,上述合作定能给越南人力资源提升素质与竞争力,更可为劳工市场提供更多就业机会。负责越南、亚太区市场的谷歌营销部经理泰米‧潘指出:“VietnamWorks与谷歌及NIC的合作,肯定了我们在越南数字经济发展辅助工作中的共同使命,而其中之一个努力就是提升本国数字人力资源素质,并且给劳工提供良好的工作机会。”◆

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