培育年輕人才隊伍
平仙公司現在北部和南部地區都設有廠房，擁有近1萬名勞工。值得一提的是，平仙公司領導十分關心勞工的生活，除了不斷創造條件給工人提高生活水平之外，還關心到工人子弟的學習情況。該公司總經理賴謙從2006年起設立了平仙培育人才獎助學金，專頒發給工人的優秀子弟以及貧困的工人的子弟，以鼓勵子弟們努力學習，奮發圖強。
平仙公司總經理賴謙表示，今年是第11年平仙公司頒發培育人才獎助學金。過去10年裡，我們共頒發了5200多份獎助學金。助學金是頒發給家境貧困工人的子弟。我們鼓勵工人的子弟克服困難，努力向學，也希望通過這個活動能讓工人們安心工作。
還有獎學金是頒發給學績優秀的學生，鼓勵他們再接再厲。此外，我們也曾贊助獎學金讓優秀子弟出國留學，將來完成學業，獲錄用在公司工作。我們也希望通過這個活動，為公司培育更多年輕人才隊伍。
平仙公司總經理賴謙表示，今年是第11年平仙公司頒發培育人才獎助學金。過去10年裡，我們共頒發了5200多份獎助學金。助學金是頒發給家境貧困工人的子弟。我們鼓勵工人的子弟克服困難，努力向學，也希望通過這個活動能讓工人們安心工作。
還有獎學金是頒發給學績優秀的學生，鼓勵他們再接再厲。此外，我們也曾贊助獎學金讓優秀子弟出國留學，將來完成學業，獲錄用在公司工作。我們也希望通過這個活動，為公司培育更多年輕人才隊伍。
讓工人安心工作
平仙公司工會主席陳氏金蓮表示，多年來，公司領導班子與工會一直非常關心工人的子弟。除了頒發獎助學金給工人的子弟之外，還贊助獎助學金給本市第六郡勵學會與同奈省勵學會，以創造條件讓公司以外的更多貧困學生有機會上學。此外，Biti’s也積極參加報恩答義、為窮人基金、送鞋品、禮物到偏遠區給少數民族同胞等社會活動。
楊青孝在平仙公司工作多年。他有兩個兒女獲得平仙培育人才獎學金。他的長子楊青和剛在科學技術大學電腦技術學系以優異成績畢業。過去幾年，楊青和獲得平仙公司的獎學金，使他實現了就讀大學的心願。還有楊青平的女兒楊青霞，是九年級的學生，曾獲得胡伯伯好孩子稱號，也連續９年獲得平仙培育人才的獎學金。楊青孝表示：“兩個兒女都很用功讀書，並考到好成績，令我感到格外開心和安慰。而兒女有今天的成績，有賴公司領導與工會多年來的關心，創造條件讓子弟讀書。使我們能更加安心與專心地工作。我們期望獎學金活動能延續辦下去，讓更多工人子弟從中獲益。”◆
楊青孝在平仙公司工作多年。他有兩個兒女獲得平仙培育人才獎學金。他的長子楊青和剛在科學技術大學電腦技術學系以優異成績畢業。過去幾年，楊青和獲得平仙公司的獎學金，使他實現了就讀大學的心願。還有楊青平的女兒楊青霞，是九年級的學生，曾獲得胡伯伯好孩子稱號，也連續９年獲得平仙培育人才的獎學金。楊青孝表示：“兩個兒女都很用功讀書，並考到好成績，令我感到格外開心和安慰。而兒女有今天的成績，有賴公司領導與工會多年來的關心，創造條件讓子弟讀書。使我們能更加安心與專心地工作。我們期望獎學金活動能延續辦下去，讓更多工人子弟從中獲益。”◆
