这是各位代表、幼儿教师、保姆、劳工与本市工会组织交流、讨论为劳工、幼儿教师寻找最佳托儿措施的机会；为市出口加工区与工业区工人的子女提出辅助课外托儿的特殊政策机制。
据第七郡劳动联团副主席陈共表示，通过对职工与劳动者的课外托儿需求的调查、收集和征询意见显示，劳工的加班比例占42.8%，因此存在托儿的需求。关于课外托儿的时间需求，主要集中在暑假期间，其次是周六、周日，以及从下午5时30分至晚上7时的行政办公时间外。
通过征询意见并掌握心思及愿望，目前课外看管孩子的教师的加班报酬仅每小时3万至5万元是太低；许多已婚的教师和保姆，对行政时间外再看管孩子不感兴趣。
会上，与会代表也建议本市在制定主张及指引课外托儿时，使用的公共财产；同时，允许地方与幼儿师范大学的四年级大学生签订在周六看管孩子的合同◆
