根据至2030年人工智能(AI)研究、开发和应用的国家战略，政府的目标是使人工智能成为尖端技术，逐步将越南成为本地区和世界人工智能的亮点。然而，越南的人工智能人力资源只能满足市场需求，导致人工智能引入经济的过程中面临大挑战。
诸多挑战
谷歌最近发布的“越南的人工智能机会－－若干建议”报告指出，越南在利用人工智能的力量促进经济增长和提高人民生活质量方面取得重要进展。推动越南迈向比本地区和全球更多元化、更具竞争力的经济转型过程发挥关键作用。
上述报告指出，推动人工智能领域招商引资、提供创新条件将是关键因素，旨在越南实现至2030年数字经济向国内生产总值(GDP)贡献30%的目标。越南拥有充满活力的创业社群，精通科技的年轻人占总人口的20%，政府透过国家人工智能战略落实辅助政策，让越南完全有能力把握人工智能机遇。
谷歌也认为，越南面临需要尽快解决的重要挑战，那就是人工智能的人力资源和专家短缺。此外，越南的人工智能技术新创公司还面临其他挑战，例如接触领先的人工智能专家与顾问来评估可满足市场需求的人工智能产品的机会缺少；企业就绪的基础设施、平台和工具存取缺乏。这些发展、商业化并将人工智能产品推出市场的要素。
谷歌亚太地区和越南市场首席执行官Marc Woo提出了3项主要建议，以便越南能够安全、有效地利用并发挥人工智能的潜力。这就是投资基础设施和创新，培养人工智能的人力资源，并促进人人应用和对接。
加强培训资源
邮政电信技术学院所属第二邮政电信培训中心主任丁维灵硕士表示，在越南，满足该领域发展需求的人工智能、人力资源正成为企业与组织关注的热门问题。人工智能正逐渐成为一个特别重要的领域及职业。人工智能的人才需求旺盛，福利待遇丰厚和无尽的工作。
丁维灵硕士强调，人工智能的应用有助企业提高组织绩效和员工的工作效率，但应用存在不少障碍。那是人员、成本、新旧人员的适应、年轻及年长工人之间的适应等问题。“要逐步将人工智能投入运行，首先要培训人工智能应用技能，包括了解并在工作中使用人工智能的基础培训。然后，在企业的活动中进行深度应用培训，以提高效率。”
估计我国迄今的劳动力中只有约300名人工智能专家。人工智能的人力资源培训工作和伴随素质是一大挑战。因此，除了提高大学的培训能力外，与世界专家们、各大集团配合开展深度培训计划，有望帮助越南拥有强大的人工智能人力资源以满足发展需求。
谷歌近日公布“为越南创造人工智能的未来”计划(同计划与投资部合作)，将对全国80多所大学的干部、讲师、学生提供４万份奖助学金和10门人工智能相关课程。此前，美国英特尔公司也开始同教育与训练部签署教育数字化转型的备忘录。在由英特尔开发的“未来劳动力的人工智能”培训计划中，英特尔首次为来自８所大学的27名讲师开办集训班◆
