退休金增近10倍
越南社保機關社保政策實施處所屬退休科副科長李黃明告知，退休金不是在退休時段的固定款額，而是根據消費者物價指數和經濟增長情況來調整以確保生活。從1995年以來，國家已調整退休金22次。特別是，在近兩年來，儘管經濟形勢因受新冠肺炎疫情的影響，而遇上重重困難，但退休金自2022年1月1日起仍調升7.4%。對於在1995年1月1日前退休的人，若其退休金在調升7.4%之後，處於低位，則將繼續得到調整。具體是，若每人每月獲享的款項為230萬元以下，將獲增加20萬元；若每人每月獲享的款項為230萬元至250萬元以下，則獲調升至250萬元。她說：“從而可以看到，國家對享退休金者的收入很關心。”
近270萬人獲享退休金
越南社保機關告知，該機關現正向近270萬人支付退休金，每月近14萬4750億元。現在，月均退休金約為540 萬元，高於2021年民眾平均收入（每月420萬元）。由此可見，退休金是一筆穩定的收入，有助確保獲享者的生活。參加社保的勞工除了獲享退休金之外，若滿足退休條件，還獲發免費醫保卡，獲享醫保基金支付的終身診療和保健權利，享額為95%（高於參加家庭戶醫保者的平均享額）。
據李黃明副科長告知，社保機關在過去期間已經為患上難治疾病的享退休金者支付數億元，甚至數十億元診療費用，因為在這個年齡段的人經常出現健康問題。不僅如此，在享退休金期間，如果不幸去世，其親屬也將獲享撫卹制度，包括很多權利。她解釋：“退休 金對已過勞動年齡段的人是堅固的靠山。在生活的困難時期，特別是經濟體系受到新冠肺炎疫情嚴重影響的過去兩年裡，民眾因沒有收入而面對生活中 許多困難的背景下，此認定更明顯地 體現。”
越南社保機關代表告知，社保、醫保法律政策系統日益完善，以符合國家社經發展形勢，確保退休者乃至投保者的權利。現在，按規定，為了獲享退休金，勞工須繳滿20年社保費，因此不少人由於參加社保的時間短，而到退休時，社保費繳納時間不足以獲享退休金。面臨此實況，勞動與榮軍社會部正建議按以下的方向修訂2014年《社保法》：將為了享退休金的社保費最短繳交時間從20年縮短為15年，甚至10年，以讓投保時間短的勞工能夠接近和獲享社保權利；增加國家財政預算的輔助額，補充生育津貼制度，以增加吸引力，從而吸引及創造條件讓民眾參加自願性社保。此次建議修訂《社保法》一事是為了具體化黨中央執行委員會第28號《決議》提出的各項目標，同時讓更多勞工獲享退休金和獲發醫保卡以到晚年時有條件過著穩定的生活和得到 保健◆
