今年首個季度在越南證券市場增加了為數不少投資者的加入，對於各證券公司的招聘需求產生了積極的影響。各個涉及客戶關係的崗位正獲大量招聘，而在未來期間更有增加趨勢。此外，在各銀行的優先客戶、技術、法制、遵守與銀行保險等部門正有招聘眾多員工的需求。與此同時，各銀行現正加速數字化轉型進度，因此很需要高薪吸納技術人才。根據 Navigos Search 的觀察，各個在保險領域、證券領域要尋找風險管理、內部檢查的日本、韓國應徵者甚為困難，因為能達到上述領域要求的應徵者甚少。此外，應徵金融、銀行領域的數字化轉型、技術、數據、市調等部門的越僑應徵者正大受歡迎。
各項自由貿易協定(FTA)、特別是《越南-歐盟自由貿易協定》（EVFTA）雖然尚未能彌補因受新冠肺炎疫情影響有關出口額的減少，但對在越各紡織品成衣企業的出口訂單也帶來值得高興的作用。與此同時，由於緬甸局勢不穩定，令到不少訂單轉至越南，導致各紡織品成衣企業多個崗位須招聘更多員工，尤其是於今年３月份，與去年同期相比增加從50%至60%，特別是各中、高級管理崗位。
越南仍然是一個發展各個能源項目極具潛力的國家。多個大項目正處於完善投資執照階段以開展。然而，若干大項目在招聘運作技師方面遇到困難，因為供應源缺乏，而素質也不勻衡。目前，各項目的投資商只能招聘屬該領域的應屆畢業生以進行培訓。在今年首個季度，各資訊技術(IT)公司招聘需求日增。因為須擴展活動與經營範圍，各IT公司特別要加強資源處置及產品部門的人手。預計今年各公司所招聘員工的需求將比去年增加從20%至25%，而招聘對象集中於越南應徵者。
根據 Navigos Search 的統計，今年首季在不動產與零售領域若干崗位的員工月薪介於1億至2億3000萬元之間◆
