上述計劃的一系列活動旨在監察及掌握各家企業執行《勞動法》和工作單位的基層民主規制事宜，對勞工採用最低薪資、月薪及獎金，尤其是在訂單數量減少的企業；不讓發生拖欠工資及獎金情況。該廳將與出口加工區與工業區管委會、高新技術園區管委會，守德市以及各郡、縣人委會配合對3000家各領域企業進行間接調查，以掌握2022年工資支付情況及2023年春節獎金計劃的大概情況◆
2023 年春節獎金與工資發放調查
〔本報消息〕市勞動與榮軍社會廳昨(5)日告知，該單位已制定有關加強監督本市2023癸卯年春節獎金與工資發放情況以及穩定企業勞工、工作及勞動關係的計劃。
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