2025年，市场新增近1万3000个要求中文的岗位，同比增近50%，较2023年同期增长95%。而其他外语的增长率维持在20%之间。
中文人事招聘主要集中在北部地区——中国FDI工厂投资力度不断加大的地方。
市场现实显示，许多具备中文能力的应聘者即便工作经验年限不多，仍可获得与高级人事相当的薪资——这在不要求外语的岗位中“是罕见现象”。在生产、技术和商务等行业，懂中文的应聘者薪资比不要求外语的同类岗位高出10%至40%。
在行政、办公室及人事行业群体中，一年以下工作经验的中文助理薪资最低为1200万元，最高为1600万元；1至3年工作经验的最低中位数为1300万元，高中位数为1700万元。
Joboko认为，会中文不仅能帮助应聘者拓展职业机会，还能显著改善收入。中国企业愿意支付更高薪资，以有效解决在越南扩大生产运营时与沟通和运营相关的问题。预报这一趋势至少还将持续3年。
