報告顯示，2019冠狀病毒病大流行加劇了15至24歲青年面臨的諸多勞動力市場挑戰。自2020年初以來，他們的就業損失比例遠高於成年人。
國際勞工組織負責政策的副總幹事瑪莎‧牛頓表示，這暴露出解決青年需求的方式存在一些缺陷，尤其是對更為脆弱的青年群體，包括初次求職者、輟學者、經驗不足的應屆畢業生和非自願處於“待業”狀態的青年。
最新的評估數據表明，2020年，未就業、未受教育或未接受培訓的青年(亦被稱為“尼特族”)比例上升至23.3%，比上一年度增加了1.5個百份點。這是至少15年以來從未達到的水平。報告強調，這一群體尤其面臨著勞動力市場機會和結果長期惡化的風險。
報告還指出，女性青年面臨比男性青年更為糟糕的處境，其就業人口比例遠低於男性。2022年，預計全球有27.4%的女性青年處於就業狀態，而男性青年的就業比例則為40.3%。在過去20年裏，這樣的性別差距幾乎沒有縮小的跡象。其中，中低收入國家的差距最大，達到17.3個百份點；而高收入國家的差距最小，為2.3個百份點。
報告預測，可能只有高收入國家的青年失業率到今年年底能夠回落到2019年的水平，其他國家的青年失業率則仍將比疫情前平均高出1個百份點以上。同時，在不同地區，青年就業的復甦情況也存在明顯差異。阿拉伯國家的青年失業率是全世界最高和增長最快的，預計2022年將達到24.8%。該地區女性青年的情況更糟，其失業率可達42.5%，幾乎是全球女性青年平均失業率的三倍◆
