精簡任務未完成
按政府總理審批的第1016號《決定》，今年全國編制共25萬9950人，比2018年減約5500人。按2014年第108號《議定》和2018年第113號《議定》，在重整組織、人事架構過程中多餘，未達按專業、業務標準的培訓水平，但不能安排擔任其他工作崗位的幹部、公務員將被列入精簡名單。
內務部表示，連續兩年在編制精簡審批期間不完成任務的場合；有一年獲評價為完成任務和一年是不完成任務，但不能安排符合工作的公務員等都被列入精簡編制名單。據內務部告知，全國去年按2014年第108號《議定》精簡的編制數量為4萬零500人，其中86.3%提前退休、13.5%立刻離職、0.1%轉到不享財政預算支付薪資的領域工作，以及0.07%離職以進修。
內務部副部長阮仲承指出，精簡編制對象目前主要是提前退休者，未對不確保工作要求者進行。儘管達初步效果，可不少意見認為，若以此進度，2021年精簡一成編制的目標將是大挑戰。實際上仍存在若干部門、地方違規建議補充編制、實行精簡編制，或未符合規定地推薦、委任、管理、任用、調轉幹部、公務員，引起輿論不滿和影響人民的信心。
據原中央組織部常務副部長黎光賞評價，精簡的編制數量儘管大，但未確保務實性。民眾最期望的是把工作沒成效的幹部、公務員從組織架構中除名，此事仍未能實行。
本市編制數量持續減少
市人民議會在去年12月召開的市人民議會第十二次會議通過了2019年行政機關、組織的公務員編制總數為1萬1612人，其中編制內公務員為1萬零954名和合同制公務員為658名。
實行黨中央政治局與政府總理的精簡編制主張，市人委向內務部書面報告時確定，減少2%公務員編制和3%公立事業單位工作者人數。具體是，本市今年公務員編制總數為1萬1453人，比去年減2%，比內務部交付的目標多出3569編制。市人委會對此結果作解釋時表示，本市是經濟、文化、教育、科技中心和與國際接軌的統籌地方。
本市人口若包括遊客共1300萬多，必須具備按 要求實行政治任務和國家管理工作的架構與人力隊伍。目前，本市公務員的工作正超負荷。如果不計遊客，本市每名公務員服務的人數約為700人。加上遊 客將增至1135人。若按中央交付的目標將編制數量 減至7884人，則幹部、公務員數量難以滿足眼前工作需求。
在今年的1萬1453編制中，有499編制轉至內務部，所以只剩下1萬零954人。另外，本市還有658名合同制公務員。由此，本市今年新增編制為1萬1612人，比去年減733 人◆
行政架構組織仍龐大
據內務部告知，截至2018年底重組後，部與部一級機關所屬司、局、總局共248個，減了12個。部、部一級機關所屬公立事業單位是102個，減8個。與此同時，部、部一級所屬局級機關數量比2015年增7個，總局數量增2個。內務部長黎永新評價，國家行政架構仍龐大，未達關於精簡、效力和效果的要求。國家管理的一些領域仍存在重複情況，編制精簡工作未達要求。幹部、公務員、職工隊伍質量不均衡。在若干領域從中央到地方的國家行政架構的運作未通暢，仍存在行政命令情況。
政府副總理張和平要求內務部門要正視精簡編制未與革新、評價、重組和提高幹部、公務員、職工隊伍素質維繫一起，而且幹部還違反公務道德等問題。在按既定比例實行精簡編制的同時，必須取其他措施以提高幹部、公 務員、職工素質。政府副總理張和平強調：“良好地實行從招聘到對幹部評價環節的整 頓工作，堅決篩選以罷免、取代工作效果不彰者。”
