哪些国家接收最多越南劳工？
根据乂安省劳动与荣军社会厅的统计数据，该省连续多年成为全国劳务输出最多的省份，到2022年全省有逾2万4000名青年出国工作。从今年1月1日至9月11日，该省共有1万7096名青年赴32个国家及地区工作。其中，台湾地区接收最多劳工，达7391人；其次是日本6386人；韩国141 人；匈牙利573人等。
乂安省劳动与荣军社会厅就业与劳动安全科副科长邓氏芳水表示：“在出国工作的数万名青年当中，有6%劳工是大专院校毕业，60%技术劳工主要从事机械、焊接、护士、护理等工作，其余的未经培训。”
据劳动与荣军社会部所属境外劳工管理局的资讯显示，今年前６个月，有7万2294名劳工出国工作，占全年既定11万人目标的逾60%。其中，赴日本工作的越南劳工最多，达３万4508人；其次是台湾地区，有３万1538人；韩国有1608人；中国有902人等。
拥有经验、技能和工业作风
境外劳工管理局副局长阮嘉廉表示，出国工作的年轻人回国后会占领外语、技术专业、守纪律、工业作风和其他诸多技能等优势，理由是工作环境大多在开发国家。
阮嘉廉副局长说：“发挥和有效地使用曾出国工作的劳动力资源受重视，为社经发展做出贡献。因此，他们将获咨询且辅助创造就业和创业机会。境外劳工管理局和境外劳工中心是连结劳工与劳动市场数据库、组织就业交易平台的地方，有助年轻人回国后可找到工作，也满足企业的招聘需求，很受在越南投资的韩国、日本等企业喜爱。”
据此，境外劳工管理局和境外劳工中心选定计划的劳工回国后，除了获得就业转助外，还可以参加免费的业务集训班，以确保在越南投资的韩国、日本或其他各国企业胜任工作。
阮嘉廉副局长介绍：“他们的学历虽不是很高，但出国工作3至5年后，劳工将获签发所在国的证书，因此在某些特定职业和工作中，劳工的技术专长水平较高。如果他们找不到符合的工作，若干劳工报名就读高等院校和中专学校以便改行。”
可持续的就业指导
为了让劳工重新融入国内劳动力市场，劳动与荣军社会部所属职业教育总局所属成人培训司长陶仲度表示，在出国工作前，年轻人必须接受详细的咨询和就业指导。据此，年轻人出国工作不仅是赚钱，还为了学习以回国后发展长远的职涯。目前，做好这一就业指导咨询工作的大型劳工输出企业屈指可数。
Esuhai公司总经理黎龙山也表示，务必对劳工进行就业指导，帮助他们转变思维：要具备知识和语言，以后回国后才找到好工作。
在谈到满足回国劳工的学习需求时，陶仲度司长介绍，目前职技教育系统不注重拓展培训形式，如进行远距教学、线上教学和半工读，地点和时间灵活，因为各地方劳工难以到校学习◆
