貨單減少但仍有第十三個月獎金
古芝縣Hansae Vina有限責任公司工會主席武文雄表示，由於成衣企業越來越多，競爭激烈，故今年的訂單不如往年多。因此，工人隊伍已從1萬人減至8000人，但公司仍維持如去年的年終獎額，等於第十三個月薪。目前，獎金都準備好了。此外，公司與工會還配合給工人贈送春節禮品，每份價值35萬元。往年，公司提供逾200張回鄉過年車票，而今年是160張，送給老家在年內曾遇到洪災區域的工人。由於中部與北部也有多家工廠成立，很多工人都回去定居工作，故來自中部與北部的工人也減少。
武文雄主席告知，工人的月均薪資約700萬元。年底期間，公司也按勞動者日工資的300%支付沒休年假工資。與此同時，勞動者過年放假10天，其中有3天是年例假。
電子、皮鞋業獎兩個月薪
越南Nissei Electric有限責任公司工會主席陳氏紅雲告知，公司領導與工會代表已開會通過給2000名電子部門工人相當於兩個月薪的獎金發放方案。此獎額比去年稍高。工人平均月薪逾400萬元，即年終獎金逾800萬元。此外，公司還給老家在過去期間曾受洪災影響省份的工人以及多年沒有回鄉過年的工人提供60張車票以回鄉與家人團聚。工人也另外獲得公司與工會贈送的禮品。
同是遇上皮鞋訂單減少的情況，但全外資Freetrend Industrial有限責任公司已開會通過年終獎金相當於逾兩個月薪的方案。這是鈴中加工出口區中工人薪資最高的公司之一，月均逾400萬元。由此可見，勞動者的年終獎額約1000萬元。公司工會代表稱，由於獎額根據最低工資來計算，而今年的工資高於去年，故獎金也較多。
市加工出口區暨工業區管委會勞動管理部主任陳功卿透露，在該機關管理的1000家公司中，已有200家匯報關照勞工與獎金發放情況。目前，仍未能詳細公佈哪個行業的年終獎金最高、最低以及平均的獎額。陳功卿主任指出，各家公司正忙於從今年1月1日起實行上調最低工資主張，所以匯報年終獎發放計劃要稍微推遲一些。
往年，銀行領域的年終獎額一向都領先，高達上億元。但到目前為止仍未見公佈。本市某商業銀行的人事部經理表示。預計1月中旬在計算營業額與盈虧後，銀行才公佈獎額◆
對於年終獎金問題，勞動與榮軍社會部最近向全國各勞動與榮軍社會廳發文要求就2017年薪資、薪資拖欠情況，以及給工業區、經濟區、加工出口區內外企業的勞動者的2018年春節獎金發放計劃進行考察。
勞動與榮軍社會部勞動關係與工資局指出，2018年春節獎金將附屬於各項CPI、GDP指數、勞動市場情況和企業的產銷結果。然而，綜觀年終獎金會相當於去年。
