值得注意的是，儘管新冠肺炎疫情造成消極影響，有13%公司仍對在經營工作擔任重要角色的人員實施特別賞勵政策(special bonus)。同時，對於工作效果、盈利打賞，有3%企業計劃今年賞勵將高於2019年，尤其是化工原料領域的企業。
由於行業的特殊性，財政領域的企業(銀行、消費放貸企業和基金管理企業)的預計賞勵比例最高，相當於年基準薪的20.1%至22.4%。與此同時，29%公司的預計賞勵比例低於上述比例，主要是航空、房地產、建築材料企業◆
由於行業的特殊性，財政領域的企業(銀行、消費放貸企業和基金管理企業)的預計賞勵比例最高，相當於年基準薪的20.1%至22.4%。與此同時，29%公司的預計賞勵比例低於上述比例，主要是航空、房地產、建築材料企業◆
