與眾不同
今年3月底，宋慶玲畢業於市經濟大學，隨後被Agility公司聘用為公債會計人員。她告知：“這是我首次求職和面試。與我一同應聘有20多人，我很幸運獲得錄用，也許是因為我在大學3年已做好準備工作，又深入了解該公司的情況。”
她認為，僱主首先會注意求職者的學習成績單，因為成績單將反映學習能力和態度。“從大一起，我就確定主要科目、與專業相關的科目，之後投入時間和精力學習，決心要獲得8分以上。此外，我優先學習英語以取得托業（TOEIC）證書，許多人認為學習英語以達到畢業標準，但這樣難以給企業留下深刻的印象，因為當今企業優先錄用通曉英語的人。在大學學習期間，我還學習了更多信息學的相關知識，以懂得操作計算軟件。此外，我還利用課堂環境來學習演講技能、小組合作等。”她又說。
除了成績單外，宋慶玲還善於交際、活潑、有信心並深入了解企業，給僱主留下深刻的印象。她說：“想找到理想的工作，年輕人需要從大一開始就做好準備工作。確定我們將來的工作，要刻苦學習和體驗，並且讓自己與眾不同和具有獨特之處。”
范日本於2021年3月獲得市經濟大學的畢業文憑，但自去年10月以來，他獲一家進出口公司錄用，現在的收入是許多朋友的夢想。他表示：“因受疫情的影響，公司只招聘兩人，但求職人數卻達數十人，故求職競爭相當激烈。我畢業成績優秀，也是僱主注意的優勢。面試時，企業著重交際能力，提出一些問題讓我們解決。他們還著重求職者待人接物的態度。”
范日本與其他人不同的是在就讀大學期間曾在若干旅遊區、建築公司的人事管理部兼職。他說：“從大一開始就確定具體的路線圖和方向。在目前的技術時代下，某人的發展速度超出社群就是勝利者。”
市百科大學電子與電信技術系學生阮富強提早一個學期畢業，之後以其獨特才能而獲Hiip Asia 公司錄用。
招募作出印象深刻措施的人選
Golden 集團高級執行經理黃黎慶表示：“在新冠肺炎疫情對經濟產生了巨大影響的期間，畢業生想立即找到穩定並且收入高的工作，就先對自己提出若干問題：你能否為公司的營業額突出增長作出貢獻？這個問題取決於兩方面，一是人際關係給你帶來合同，或者因你的傑出才能可以為你採取給人留下印象深刻的解決措施。”
基於上述這兩點，黃黎慶經理認為，一名非常擅長某個學科，並從他所學到知識可以立即適用的應聘者，一定很快就可以找到工作和獲重用。與此同時，年輕人需要大膽主動掌握自己的生活，吸取更多工作經驗與擴大人際關係。
他表示：“一名高中生親自制定網絡研討會舉辦計劃，之後發送電子郵件向我們申請贊助，此舉給我留下了深刻的印象。在我提出申請卷宗的若干不達標準內容的一週後，那名學生再發送一份卷宗，真的令我們出乎意料，因為他已努力體現其與眾不同的能力，則將來大學畢業後，以其能力一定得到公司聘請擔任管理職務。正因如此，年輕人應該及早做好準備，尤其是在勞動市場對工作要求越來越高。”
黃黎慶經理認為，大學生應參加學校和社會的體驗活動，有助充實他們的重要技能，例如在世界日趨被抹平之際解決複雜問題的技能，鍛煉堅強、刻苦耐勞、不灰心的精神。
市經濟大學學生事務處主任阮克國寶副教授、博士認為，在新冠肺炎疫情影響所有行業的情況下，除了努力學習之外，學生還要提高外語能力、靈活性、工作方式的多樣化，如線上工作能力等。阮克國寶副教授勸喻：“特別是在企業數字化轉型的期間，求職者須充實數字化的知識才能達到招聘要求。”◆
