本市各工業區和加工區工會主席黃文俊告知，經考察，目前在本市工業區和加工區約有５萬名兒童是工人的子女，他們都有托兒的需求。
輔助託兒費用
據工會主席黃文俊表示，若工人把子女送至達標的幼兒園就付不起學費，然而把孩子送到私立托兒單位看管就不放心。黃文俊工會主席稱，想給工人子女建設托兒所須國家和社會共同配合。投建規模越大，看管兒童的數量越多，從而減少費用，有助降低工人的負擔，各公司必須騰出儲備面積以建設學校和教室。
最近，在市委書記阮善仁與市教育與培訓廳領導工作的會議上，市教育與培訓廳經理黎鴻山告知，本市現有１７個工業區和加工區。截至去年１２月份，在１７個工業區和加工區中有１２個設有１６所學校和托兒單位獲投入運營，滿足看管5800名兒童的需求。
在2018-2019學年，該廳將連續第二年展開“從2016年至2020年，在上班以外的時間為工作在本市的工業區和加工區的工人輔助托兒”計劃，落實計劃的地方是第七郡和古芝縣（頭一年是平新郡和守德郡）。
據市教育與培訓廳稱，在2018-2019學年，全市的學生數量增多為６萬7234名。具體：幼兒園增２萬零225名、小學增２萬6812名、初中增１萬406名、高中增9791名。總體來看，學生數量劇增在幼兒園和小學兩個學級，其集中在快速都市化，設有許多工業區和加工區的地方，例如：第十二郡、舊邑、新富、平新、守德等郡和平政、福門、古芝等縣。
托兒教師招聘困難
據市教育與培訓廳，目前的困難就是在供工人兒女上學的幼兒園的招聘人手太難，尤其是教師，導致接受和看管孩子們一事遇到不少困難。
其原因是《議決》和《通知》的內容之間存在矛盾，雖然本市屢次建議但仍未獲解決。具體，本市人委會有關教育幼兒園輔助工作的2014年１號《議決》有這樣的規定：視擔任餵養人員(奶媽)工作崗位的人為編制對象。然而，內務部－教育與培訓部的第６號聯席《通知》卻對餵養人員此工作崗位視為不屬編制對象。
不僅如此，該《通知》還規定各幼兒園學校只能招聘２名人員來負責４個工作崗位，分別是會計、出納員、醫務人員和文書處理員，很不合理。在平新郡，當２所幼兒園投入活動時，需要111名人手。新順加工區的幼兒園也要５５名人手。
據許多教育與培訓科的領導告知，６號聯席《通知》規定，幼兒園編制人數只限為２名，此２名須擔任４個工作崗位，分別是會計、出納員、醫務人員和文書處理員。這就意味著每人須兼任另一份工作。
招聘２人來擔任４份工作已給招聘工作或在初步階段各學校之間輪轉人事工作造成巨大困難。
投巨資建幼兒園
與其他工人的憂慮相反，座落在古芝縣的越南Samho有限責任公司阮氏玲工人卻很放心送孩子到公司託管所看管。不僅便於接送孩子，玲姐還省50%託管所費用。
越南Samho有限責任公司是本市給工人子女建託管所的先鋒企業之一。2010年，該公司投資近５億元以改造面積1000平方米的公司辦公樓為工人子女託管所。
該託管所可收容300名兒童，設有為教學工作服務的設備，並獲中安鄉人委會簽發幼兒園運營許可證。按規定，託管所班只能看管60名兒童，所以無法滿足工人托兒需求。從今年３月份，公司已與私人單位配合，從託管所晉升為映陽Samho民辦獨立幼兒園。目前，該學校已收容300名兒童，其中主要是工人的子女。
據公司工會主席阮青安告知，在公司所建的幼兒園，工人的子女獲免膳食費、物質設施費、校服費。學生每月的學費約７０萬元。而且，在上班以外的時間學校仍接受看管。這便於工人加班。公司工會主席阮青安又稱：“學校可容納更多學生。目前，最困難的是學校名為民辦所以難招教師。”
同樣情況，目前位於平新郡的寶元公司有約７萬名工人工作，所以他們的托兒需求非常大，然而該郡的學校未可滿足。為了與工人分享部分負擔，公司已投資逾250萬美元建設小太陽幼兒園。該校面積5000平方米，包括１地面層和２層樓，共有20間教室，８間多媒體教室供學生學習音樂、繪畫、跳舞等門課。學校於2013年６月正式投入活動。目前，該校正看管700名從２歲至５歲工人子女。因獲公司領導的輔助，所以每個月家長只需交80萬元學費◆
