據外電報導,巴西國家公共行政學院和應用經濟研究所近日的一項研究顯示,約有5萬1000名行政類公務員正在從事未來可能會被自動化取代的工作,所以將需要接受新的培訓。該類公務員包括行政助理和辦公室助理、文化服務技術人員等。根據研究結果,這些職業未來均將使用自動化技術以代替人工。由於這些公務員並不會在短期內退休,所以需要在公務員系統中為他們重新尋找職位。為此,他們將必須接受新的培訓。
研究估計,在2030至2035年期間,巴西現任公務員中預計將有23萬2000人將會退休,其中5萬3000人的崗位將轉為自動化,無需他人替代。屆時,僅需要安排17萬9000人填補空缺。而即將失去工作的5.1萬年輕公務員,可以加入這次職位填補計劃。除了重新安排公務員外,巴西政府還發佈了一項試點計劃,將為行政系統培養新的領導者。最初,該計劃實施範圍僅限於國家經濟部,但目前,人事管理辦公室已經收到了其他部委的培訓請求◆