集中解决反映与起诉
在这时段，本市市委已组成多个工作团出席各机关、单位的年底检讨、评价会议。据记者在若干郡、县所记取显示，各地方正高度集中于人事复查工作，同时也注重听取围绕着党大会人事的各项舆论。第一郡郡委常务副书记黄氏素娥告知，年初至今，该郡已收到并解决了35封信函所提的意见。目前尚未记取到与党大会人事方面有关的反映、申诉、检举信，或与预计参加各级党大会基层党委的骨干干部、人事相关的反映、申诉、诬告检举、诽谤信。
第七郡也收到并解决了45封不同内容的信函。该郡郡委检查委员会主任阮文安表示，虽尚未收到关于党大会人事相关的申诉、检举、诬告与诽谤信，但该郡一直关注复查与掌握了解与大会人事相关的各项舆论工作，以及时制定彻底处理方案。该郡也按照中央的规定，严格落实检查并核实干部的财产收入。同时，维持落实郡委检查委员会委员对各基层党组织单位的定期监察工作，从而及时解决人民对涉及作为管理领导干部的党员的不满意见。
对于在人事工作、选举、人事委任相关事件之前出现检举、申诉信件是经常都会发生。国会代表、国会文化与教育委员会委员阮氏越娥表示，上述现象有两面的看法。对于积极一面，通过各检举信，我们已发现若干违规场合以及时处理。正因及时处理已有助肃清队伍并慎重审议选择更高素质人事。然而，也有若干个人利用发送信函来歪曲真相、诽谤他人，甚至是在各级党部大会密锣紧鼓举办阶段捣乱秩序安全。
详细复查，包括匿名信
市委检查委员会主任陈金燕评价，在各级党部大会召开前夕经常都会发生一些不同意或羁绊问题必须解决，尤其是与人事有关问题。陈金燕主任表示，为了确保干部、党部廉洁，同时及时解决各项违规行径，旨在更好地为人事筹备工作服务，本市市委向来要求各基层单位立即与彻底解决当地各项衍生问题。这也有助巩固并立即整顿若干不足之处与限制，避免变得复杂与申诉延长。
除了各项法律规定与中央规定以彻底解决各项申诉、检举问题外，近日，市委常务处已颁行关于自行检查、自行监督制度以防止党组织、党员违规行径的第1793号《规定》。该《规定》也明确指出关于工作流程与进度。其中，每个月党员都须自我检查、每一季党组织都须进行检查和作出具体评价。这工作将有助及时发现若干限制、不足之处，从而集中解决问题。
国会代表阮氏越娥认为，检举信不仅按照规定分类，还要根据许多不同指标进行分类。例如，对于被举报者，如果这人真的曾经有过不好的舆论，那么一收到检举信时，尽管是匿名信，但由于考虑到此前的舆论，就必须慎重与仔细地审核。相反，对于道德品质、能力与作风向来获高度评价的人，但被一些不怀好意的检举信攻击时，须尽快查明，以避免对没违规或缺点的人造成不公平的影响。无论如何，在各级党大会召开前夕处理各种信函工作须加紧、客观与科学地进行。她指出：“处理检举信必须确保两大目标。第一，不得遗漏任何一个有缺点或违规的人。第二，不得因为毫无根据的检举信而剥夺没有违规、具备能力与品格的人之机会，以免对这些干部的发展机会造成影响。”◆
国会法律委员会委员、国会代表范文和表示，在各级党部大会召开前夕，及时、科学、透明地解决检举信工作是非常重要的要求。各级党委、尤其是从中央至基层单位的领导要更加慎重，在收到检举书信时便须尽快进行检查与核实，及时汇报，以避免延长，影响到干部的信誉或导致错失发展机会。
