每年，勞動與榮軍社會部應與有關部門協調配合，向僱員、僱主，民眾和各相關部門與組織宣傳《第 105 號公約》的內容和越南的相關法律規定；核查、修訂、補充或頒佈新法規，以完善法律體制，認真、有效地履行《第105號公約》的要求；為僱員、僱主、企業、合作社、相關機關和組織進行培訓及開展能力建設，以預防、制止和消除強迫勞動情況。
從2021年至2023年期間，勞動與榮軍社會部同各有關部門配合制定符合我國情況的《第105號公約》的實施指引。同時，勞動與榮軍社會部負責與各國、各國際組織和非政府組織就《第105號公約》的實施交流、交換諮詢並爭取技術支援◆
