根據市人委會的呈文，增力津貼政策分為兩類，第一類是黨、政府、祖國陣線、各政治-社會團體與各郡縣的幹部、公務員、職工，具備條件就立即離職和提前退休，視不同年齡而定，本市財政預算將按提前退休的年數和繳納社保費的工齡予以補貼。
第二類是由市委常務委員會管理的幹部，自願申請提前停職(不屬於精簡編制對象但申請提前退休或離職)，市人委會將建議按年齡和在國家機關的繳納社保費的工齡，本市財政預算將給予津貼。
津貼政策包括：提前退休每年獲補貼3個月現有薪資；繳納社保費的頭20年工齡，將獲補貼5個月現有薪資；第21年以上，每年工作有繳納社保費，將獲補貼半個月的現有薪資。
市人委會表示，從今至2021年，輔助1062名提前退休和離職幹部的輔助經費逾3800億元。津貼政策有助本市在開展精簡編制中鼓勵幹部、公務員和職工提前退休及離職。津貼政策也記取自願提前退休和離職者對本市發展的貢獻。
第9屆市人民議會第六次會議已於昨日下午閉幕◆
