越南党中央总书记、国家主席苏林:做好干部规划工作就是为增强党的领导能力做准备 胡志明市率先开展新技术沙盒 胡志明市应用KPI全面评估干部 俄罗斯专家:越南是维护东盟地区平衡的核心筹码 越南与古巴在新发展阶段推进全面合作 扩大胡志明市与中国合作 胡志明市继续在2027-2031年阶段精简5%至10%编制 党中央总书记、国家主席苏林会见美国代理海军部长高雄 胡国勇副总理:推动土地资源得到有效利用,为发展注入动力 党中央总书记、国家主席苏林:建设满足新时代要求的安全人才队伍 越南国会主席陈青敏:新闻媒体继续用锐利笔锋奉献祖国、服务人民 国会主席陈青敏参观2026年全国新闻报刊盛会展示空间

提升女領導和管理幹部比例

〔本報消息〕目前本市23名由中央管理的幹部中有5名女幹部(近22%),包括兩名市委副書記和3名市委常務委員。本市30名國會代表中有9名女代表(30%);105名人民議會代表中有46名女代表(近44%)。
古芝縣人委會副主席范氏清賢(左)探望越南母親英雄阮氏婚。(圖源:越勇)
古芝縣人委會副主席范氏清賢(左)探望越南母親英雄阮氏婚。(圖源:越勇)
此外,在由本市市委常務處管理的1022名領導幹部、公務員中有212名女幹部,佔近21%。市委常務處要求各級規劃女領導、管理幹部至2020年和往後數年達30%以上(中央下達的指標是25%)。

此前,在2010-2015年任期,本市女幹部人數比上任期多和超過中央的15%額度。其中,本市黨部執委會中的女幹部佔18.84%(增加1.89%);市委常務處佔29.41%;郡縣黨部執委會佔26.63% 等。在2015-2020年任期,本市女幹部比例佔逾25%,與2010-2015年任期相比增逾4%和居全國首位◆

相关阅读