今年人事招聘趨勢預報

Navigos Group人事在線招聘服務提供集團最近公佈有關越南勞動市場去年第四季度與今年的人事招聘需求資訊。

資訊技術人才仍很吃香。

資訊技術人才仍很吃香。

去年第四季度, 招聘外國應徵者的需求有增加趨勢。在金融、銀行部門的企業正招聘外國人以負責日本、韓國、中國等市場, 招聘要求是上述市場該國籍人士且要有經驗。資訊技術也是有招聘外國應徵者要求的行業。正當部分越南人事僅能滿足若干技能、技術、管理規模及經營模式之際,各企業須尋找外國應徵者以能滿足日趨發展的高新技術業,而對象主要是使用英語的歐洲與美籍人士。與此同時,各企業也關注招聘具高專業水平的印度籍員工。至於能源部門也喜愛甄選歐洲、東南亞與印度等國籍應徵者。

儘管受到新冠肺炎疫情的影響,但在越南落戶的各日資企業已正式復產和開始招聘員工。大部分的電與電子企業已增加產量以能滿足市場的需求。目前,諳曉日、英語的應徵者已成為企業的招聘先決因素。

根據Navigos Search的認定,專生產各電子與汽車部件的日資企業正有計劃於今年拓展生產。與此同時,已有不少歐、美、中、日企業正瞭解我國市場以前來投資設廠,特別是在南部。然而,由於在本市的土地有限,因此令投資商會前往平陽、隆安、同奈與芹苴等省、市各新工業區投資。

今年,各資訊技術企業仍會繼續招聘員工,但集中於高素質和掌握此行業最新技術的員工,同時更以高薪來招納人才。上述企業預計今年將招聘1000名資訊技術技師。各銀行也有計劃招聘大量客戶關係人事,以及技術數據技工,因為各銀行須加速數字化轉型的進度。由於若干保險公司在銀保合作領域中與各銀行簽訂了獨家合同,所以需要招聘各全職諮詢職員以為客戶服務,而培訓此領域的諮詢員工也是一項必要的工作,所以正呈現招聘人壽保險培訓專家的需求◆

段 鸞

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