工廠樂意培訓技藝學生

中午11時,在某間印刷廠內,現年22歲的學生阮平安專心和注視著印機組長操作最現代的印刷機。

市技術師範大學生(右)獲安排到7號印刷股份 公司印刷廠實習。

市技術師範大學生(右)獲安排到7號印刷股份 公司印刷廠實習。

阮平安是市技術師範大學印刷技術工藝系的大四生,正在7號印刷股份公司的印刷廠實習,這是他實習3個月中的第二週。

工廠是實驗廠
阮平安告知:“這是目前最現代的印刷機系列。我們在學校曾有機會了解這台印刷機的技術參數了,但一切都是理論及照片。我到廠房時才有機會觸摸這台機器。”

阮平安獲安排到一個印機組,得到詳細的指引以能形容生產過程,並且開始熟悉各種操作。目前,他幾乎熟練地操作這台印刷機。每週5天,他從學校附近的宿舍開始騎車到平新郡新造工業區的廠房,上午7時30分就上班,到下午4時30分就下班。

他告知,他們這次有約20名人在上述廠房實習,獲分配到不同的印機組。特別是廠房以季節性勞工制度來給實習生支付工資與午餐費。企業為大學生準備就業的活動日益普遍和質量不斷提高,企業主動、開放與深入參加學生培訓過程。特別是,就讀技術系的學生們在工廠實習時將能接近各條生產線、現代機械。若干企業甚至還給學生輔助車費、食宿費用與支付工資等。

雒鴻大學副校長阮武瓊副教授、博士告知:“該校正在培訓17個系都開展企業學期計劃。機器系的學生經常在同奈、平陽、隆安、西寧等省、市的廠房實習。此前給學生安排企業學期的時間是第八個學期,但許多系已革新,讓學生們提早在第五、第六個學期就實習了。這樣他們的實習時間將延長,從兩個月改為4至6個月。”

與此同時,市技術師範大學也與1000多家企業連結與合作。市技術師範大學的企業關係科副主任鄧伯頑表示:“其中,學校與約500家企業緊密配合,以讓學生上班、實習。目前大部分企業主要與教育單位緊密對接,邊培訓學生,邊為企業尋找人力資源。”

企業不能呆待
新造B工業區的7號印刷股份公司經理阮明忠表示:“回顧數十年前,由越南培訓的人才被外國公司全部‘撈走’。深入了解才知道外國公司比我們佔優秀。從學生的大一那年,他們就擁有了學生的名冊,並進行觀察與篩選。”

他認為,我國企業在招聘與培訓方面太過被動。像7號印刷公司的企業已開始參加培訓過程,成為各所大學學生的“實習廠房”。阮明忠又說:“技術革新十分迅速,各所學校的經費不足以給學生裝備各類機器。我們已主動建議各所學校讓學生們到廠房實習。其他公司要申請才有機會實習,而我們只要持有學校的推薦書、家長的聯繫,就隨時接受實習生,並且沒有限制。”

與此同時,企業與學校之間的關係可以相互輔助。阮明忠經理表示:“我們可以提議修訂、補充學校的培訓課程以符合實際。同時,受基本培訓的學生們,加上學會新知識能力,也能對生產過程改善提出更多構思。”

越南味丹公司也是與各所學校促進連結的生產企業,該公司副總經理柯宗志告知,公司每年都迎接各所大學、高等院校的許多學生來實習。廠房每日有安排從本市到廠房的接送車。公司分工專業幹部細心指引每名實習生,並在每個實習期後都會進行檢查、評分。此外,公司還向學生輔助一部分費用,免費提供往來的車輛與住宿。”

廠房不會束縛實習生
對於3個月實習期結束後會否在該企業工作的問題,阮平安表示,目前他還想繼續在其他廠房實習以了解更多技術,然後才作出決定。許多廠房規定學生要簽署在公司就業最少兩年的保證書才接受實習。目前也有許多廠房打開大門給學生來實習,然後才選擇錄用。

畢業後,他希望繼續學習且充實相關知識。因此,若有廠房同意接受實習生,是年輕人繼續學習、從生產實際中學到更多知識的機會◆

武 始

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