根据自2025年7月1日起生效，关于领取一次性社保金规定的2024年《社保法》第七十条第一款：
1. 该法第二条第一款规定的对象，已终止参加社保并提出申请，若属于以下场合之一，就可领取一次性社保金:
a/ 已到领取退休金的年龄，但社保缴费时间未满15年。劳动者若不领取一次性社保金，可以根据该法第二十三条的规定领取每月补助金。
b/ 出国定居
c/ 正患有癌症、瘫痪、失代偿性肝硬化、重度肺结核、爱滋病等疾病。
d/ 劳动能力丧失81%以上；特别严重残疾。
đ/劳动者在该法生效之前已参加社保，在12个月后不参加强制性社保，也不参加自愿性社保，并且其社保缴费时间未满20年。
因此，在2025年7月1日前已缴纳社保，离职12个月后不再参保且社保缴费时间未满20年的劳动者，仍可领取一次性社保金。然而，根据修订后的《社保法》规定，自2025年7月1日起，已缴纳满15年社保的劳动者在达到法定退休年龄时，可领取退休金。因此，你应根据实际情况来具体考虑。
