這項“超越新冠：可持續發展和社會正義女權主義計劃”利用來自100多位全球專家的最新數據、分析和投入，為將性別平等、環境可持續性和社會正義置於全球發展努力的中心提供了具體途徑。
聯合國婦女署代理執行主任帕滕說：“我們有一代人的機會來打破經濟不安全、環境破壞和排斥性政治的惡性循環，塑造一個更美好、性別更平等和更可持續的世界。”聯合國首次推出的這一計劃詳細介紹了新冠大流行如何加劇了先前存在的性別不平等，並暴露了本已脆弱的全球護理經濟中的弱點。
婦女署稱，“在全球範圍內，2019年和去年，女性失去了5400萬個工作崗位，甚至在這場大流行之前，她們承擔的無償護理工作是男性的三倍。”此外，婦女受到環境退化的影響特別大，同時也被排除在圍繞應對氣候變化的政策和融資的決策之外。婦女署指出，到今年底，男性的工作將恢復，但女性就業人數仍將比疫情前少1300萬。
為應對這些相互交叉的危機，聯合國婦女署呼籲採取更好的政策、行動和投資，包括在護理經濟和社會基礎設施方面，例如創造就業機會和增加對無償護理人員的支持。報告認為，對護理服務的公共投資可以比同等的建築投資多創造40%到60%的就業機會。在向環境可持續性過渡的過程中可以創造多達2400萬個新的綠色工作崗位。
儘管婦女佔全球醫護人員的70%，且一直站在應對新冠大流行的前線，但路線圖指出，女性目前在協調全球政策應對疫情的各工作組中僅佔24%的席位。婦女署強調，同樣重要的是實現權力關係的轉變，以擴大歷史上各種被排斥群體的聲音並確保有效的性別視角主流化◆
