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胡志明市集中资源推进乡级数字基础设施现代化

8月7日,胡志明市市委常务处举行会议,贯彻落实党第十四届三中全会《决议》。

胡志明市市委副书记文氏白雪传达市委行动计划各项内容。图:越勇
胡志明市市委副书记文氏白雪传达市委行动计划各项内容。图:越勇

会上,胡志明市市委副书记文氏白雪传达市委行动计划的一些内容。

据此,为开展落实关于在胡志明市继续完善并高效运行政治体系总体组织模式、两级地方政府模式的第76号《结论》,胡志明市市委常务处确定67项具体内容和任务。

具体是,胡志明市继续大力创新党的领导方式和执政方式;完善整个政治体系内通畅、同步的领导、指导和调度机制。

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党中央委员、市委副书记、市越南祖国阵线委员会主席阮福禄出席会议。图:越勇

本市还加强分级放权和授权工作,并与检查、监督及权力检察紧密结合;建设满足任务要求的干部队伍;建设现代、专业、服务于人民和企业的行政体系。

文氏白雪副书记肯定,胡志明市继续创新任务交付和执行结果评估工作,以工作产出结果和为民服务质量为衡量标准。

与此同时,创新活动内容与方式,将基层党组织真正建设成为政治核心,发挥基层干部、党员和人民的力量。

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出席会议的代表。图:越勇

胡志明市市委副书记强调:“本市加强分级放权和授权,紧密结合检查、监督与权力检察工作;减少会议,减少内部行政手续,提高领导、指导和调度工作的质量与效率。”

文氏白雪副书记明确指出,胡志明市完善与国家行政体系相同步的党组织模式;明确划分市级与乡级的任务;市级发挥管理中心的作用。

本市将研究结合建设经济特区来打造政治体系总体组织模式,按照设计先进、精简、数字化管理模式的方向创造新的发展空间。同时,提出吸引、管理和使用高质量人力资源的机制;提出符合经济特区模式的财务、投资、科技与创新创业机制。

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出席会议的代表。图:越勇

胡志明市市委副书记表示,本市继续安排、精简公立事业单位网络,将精简工作与提高队伍质量紧密结合。

胡志明市继续根据岗位、能力框架和组织模式运行要求,对队伍进行梳理和重组。强烈创新干部的评估、规划、培训、布置和使用工作,将干部工作与数字转型、行政改革以及提高都市治理质量的要求相结合。

与此同时,创新检查、监督、评估工作,发挥“一把手”责任。胡志明市认真、彻底落实“权限下放到哪里,阐释责任和监督机制就跟进到哪里”的原则。

此外,胡志明市梳理并紧急处理重组后冗余的房屋、土地、机关大楼及公共资产;组织管理、数字化并高效开发档案;确保为基层配备相匹配的资源,增强两级地方政府的执行能力等。同时,集中资源推进乡级数字基础设施现代化;发展具备数字能力的干部队伍。

会上,胡志明市市委副书记表示,本市将调整,将民运工作参谋功能和任务从市委宣教与民运处转交至市越南祖国阵线委员会党委。

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