Navigos Search的諮詢專員在收取卷宗後將進行檢查，把卷宗轉至符合的招聘位置，透過電話進行初步的訪問，或者透過在線工具以多瞭解應徵者及作出符合的評價。在確定了合適的位置後，諮詢員把應徵者的卷宗寄給客戶，安排受訪時間，並逐步輔助應徵者與招聘單位至結束招聘該位置的工作。對於未來符合要求的應徵者，卷宗將貯存入數據系統，當有更符合的其他工作崗位時將馬上與應徵者聯繫。
至今， “輔業”活動已收到逾1200名應徵者的登記卷宗，而近半卷宗將中級應徵者小組，具體是27%是正、副主任；19%是工作組長及監察員。此外，有35%卷宗屬有經驗人員與專員，9%是應屆畢業生(兩年以下的工作經驗)，5%是正、副經理。值得關注的是，41%應徵者屬中級員工是具逾8年工作經驗，但在求職時仍遇困難。
目前，有３大行業的應徵者正待業：生產行業是２６%(包括紡織品成衣、電與電子、機械設備、建設等)；旅遊、酒店、餐廳是１０%；金融、保險是６%。上述也是今年首個季度招聘需求減幅的3大行業，但獲認定勞工供應源會增加和在疫情過後的招聘需求定會大增。
Navigos Search執行經理阮芳梅表示：在全國放鬆社會隔離之後，若干企業正致力於恢復多產銷活動，招聘需求將會增加。因此，越南勞動市場須及時準備提供具素質的勞工以能滿足各企業的大量需求，尤其是準備迎接在疫情過後國內外廠商的投資活動。對於 “輔助”活動，阮芳梅經理指出：作為在越南已活動18年的人事招聘諮詢仲介角色，我們瞭解到不少應徵者在疫情期間要找一份新工作的困難。所以上述活動正是我們對應徵者與企業一個並肩同行的保證，以期一同越過 “疫境”，而此舉也是為越南勞動市場的發展出分力。
正在待業的各行業應徵者，可登入bitly.com.vn/amCzB或website Navigos Search瞭解詳情◆
