在本次會議上，主席團就以下內容發表了意見：落實第十二次越南工會大會《決議》的初步結果報告提案； 2021年工人月各項活動的組織計劃; 越南勞動總聯團第十屆執委會於2011年1月6日頒佈的第6a號《決議》落實10年的總結報告，此決議內容是關於創新、改革基層工會活動質量、內容與方式以適應新形勢的要求；有關企業工會組織代表管理規定頒佈的建議； 2016年至2020年階段主席團《決議》對促進企業內部對話的落實總結報告等。
越南勞動總聯團常務副主席陳清海在報告2020年工會活動結果時表示，自年初以來，新冠肺炎疫情複雜多變，加上7月底在疫情若干地方再次爆發，已對全國勞動者的就業和收入造成很大影響。直至今年第三季，勞動者的就業和收入情況才有所改善。然而，今年前9個月申請失業輔助的總人數為89萬6787人（比2019年同期增33.5%），其中獲領取失業津貼的人數為83萬9260人，比2019年同期增31%，比2019年全年增加0.4%。
利用勞動者面臨財政困難之際，出現“黑信貸”在多個工業區、工人租屋區恢復活動的跡象。此外，還出現收集買賣社保冊，不法份子冒充就業介紹單位以詐騙勞動者謀利。新冠肺炎疫情也導致企業的營運活動停滯，不少生產單位破產停業、暫停或縮減生產規模，隨之引發勞動者停工以反對企業削減津貼、福利的情況。
在勞動者受到新冠肺炎疫情嚴重影響的背景下，越南勞動總聯團已及早制定推延受疫情影響企業繳交工會費期限的政策，並免除收入低於基本薪的勞動者的工會費。同時，動員工會專責幹部連續3個月（從2020年6月至8月）每月捐出一日薪資作經費，並發佈直接使用工會財政源支撥輔助的決定。
各級工會已支出逾6270億元輔助勞動者，其中工會基金佔超過65.5%。對於連續受天災襲擊的中部多個省份，勞動總聯團主席團已組織工作代表團直接前往救援，向災區同胞和當地工會成員及勞動者贈送禮物，救災經費是從工會基金撥出以及工會幹部、眾會員和勞動者的捐助，總額超過60億元。
阮庭康主席告知， 2021年是2019年《勞動法》和多項涉及工會會員與勞動者的新指導、政策生效的一年，因此，必須提出各項措施和解決方案以提高2021年工會活動、工人運動的效果。提高基層工會幹部部隊的質量，除了日常任務之外，2021年各級工會應著重發揮本身的代表角色，以及保護工會會員和勞動者的合法權益。其中，參與檢查、監察僱主對《社保法》的執行情況，以及勞動者的餐食質量與食品衛生安全問題◆
