雇主要求
为了找到一家理想的实习公司，并在职涯之路上长期发展，许多大学生及早了解企业并把握机会。
本市百科大学计算机科学专业三年级学生武友康透露：“虽然才刚上大三，但我已经开始准备申请实习生职位的卷宗。当我来到企业的展位时，会了解他们对应聘者的要求、实习时间及相关待遇等。不过，我还是挺担心找不到合适的实习单位。”
也正在寻找实习公司，本市国际大学应届毕业生黎阮宝龙说：“我已具备扎实的专业知识，考了雅思，并加强了软技能训练，以便能够进行团队合作和解决问题。因为在众多应聘者中，我必须有一些突出能力，才能给雇主留下深刻印象。”
而邮政电信技术学院的学生阮日明则表示，目前他正在寻找实习生岗位，但机会并不多。虽然要到明年才开始实习，但他现在就已开始寻找公司和企业投递简历。如果不主动去掌握机会并准备一份好卷宗，他担心自己将找不到实习单位。
为了赢得雇主的青睐，应届毕业生要展现出优秀的素质和技能。IT Consultis公司招聘经理武霞英说：“工作态度非常重要。即使你还没有工作经验，也必须是一个愿意全力以赴、反应灵敏、积极且好学不倦的人。此外，应聘者的另一个同样重要条件是能用英语沟通。”
武霞英经理介绍，公司会优先考虑有长期发展意愿的应聘者，目的是集中培养他们，以便在实习期结束后有机会转为正式员工。与此同时，越南Keizu公司技术部门经理阮鸿明哲则认为，应聘者脱颖而出的“亮点”不仅仅是漂亮的简历和优异的成绩，还有职业目标、发展方向，以及是否符合公司当前所需的各项标准。有长期留在公司的意愿也是一大优势。
DHL公司招聘与人力资源合作伙伴部经理张翠媚表示，目前公司正在招聘实习管理员，目标对象是大学毕业生。“公司对应聘者提出的标准包括：平均成绩在7.0分以上，具备英语沟通能力，好学及随时参加实际工作。”张翠媚经理说。
工作机会多与待遇优厚
在市人文与社科大学近日举行的招聘盛会上，有40家企业提供了逾2000个招聘职位，薪资待遇相当优厚。
越美英语国际股份公司越南教师招聘部门的高级人员邓陈英书透露：“目前公司在全国拥有70多个分校，正在招聘应届毕业生，其中包括50至70名办公室人员和10至15名英语教师。教师的月薪约1000万至2000万元，视接受班数和每月总授课时数而定。而办公室人员因各部门的具体工作不一样，薪资待遇也有所不同，具体情况将在面试中与人事部详谈。”
许多职位也对应届毕业生开放，不要求太多经验。越南Transcosmos公司的高级管理员阮氏玉岱说：“公司正在开展多个项目，计划招聘300至400名员工，多渠道客户服务、电话销售、数据处理、内容检查、发票处理等领域的普通员工、中级管理员到高级管理员。”
越南德国CMMB外语与留学咨询中心综合人事专员武氏玉森表示，公司正在招聘咨询顾问、市场行销人员、教务助理、助教、德语教师、行政人事人员，以及处理卷宗的实习生、人员、专员。武氏玉森专员说：“应届毕业生可以应聘咨询顾问职位，月薪700万至900万元，总收入可达每月1500万至2000万元。德语教师的收入则视授课时间而计，每小时20万至40万元。目前，教师的月薪可达3000万元。”◆
