担任会议主席的日本男女共同参画‧女性活跃担当相小仓将信在闭幕后的记者会上表示：“会议确认了G7发挥积极作用的意愿。日本也将切实采取措施。”
声明指出，男女薪酬差距的背后存在多重原因，包括女性董事和管理层人员偏少、家务及育儿多由女性承
担等，提出需要提升女性在企业中领导力以及促进男性参与家务。声明认为在新冠疫情下，暴力问题加剧，较
多从事服务及护理业的女性在就业方面受到影响。
声明建议为扩大女性的就业领域，促进劳动力流动，应增加教育和学习新技能的机会，使女性能进入数字等成长行业。此外还要消除基于性别的固有观念及偏见，让女性选择理工科职业变得容易◆
