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G7 部长吁消除经济领域性别不平等

据共同社报导,在日本栃木县日光市召开的七国集团(G7)性别平等和女性赋权部长会议25日,在通过联合声明后闭幕。声明指出消除男女薪酬差距等经济上的性别不平等是紧要课题,还表达担忧称,俄乌冲突及新冠疫情导致“实现性别平等社会所面临的课题变得更加困难”。声明提出了各国协调应对的方针。
G7性别平等和女性赋权部长会议闭幕后,各国部长和欧盟代表手持联合声明合影。(图:共同社)
G7性别平等和女性赋权部长会议闭幕后,各国部长和欧盟代表手持联合声明合影。(图:共同社)

  担任会议主席的日本男女共同参画‧女性活跃担当相小仓将信在闭幕后的记者会上表示:“会议确认了G7发挥积极作用的意愿。日本也将切实采取措施。”

  声明指出,男女薪酬差距的背后存在多重原因,包括女性董事和管理层人员偏少、家务及育儿多由女性承

担等,提出需要提升女性在企业中领导力以及促进男性参与家务。声明认为在新冠疫情下,暴力问题加剧,较

多从事服务及护理业的女性在就业方面受到影响。

  声明建议为扩大女性的就业领域,促进劳动力流动,应增加教育和学习新技能的机会,使女性能进入数字等成长行业。此外还要消除基于性别的固有观念及偏见,让女性选择理工科职业变得容易◆

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